До края на юни Главна инспекция по труда (ГИТ) ще внедри нов софтуер, който ще следи дали работодателите изплащат навреме заплатите на служителите си.
Това ще даде възможност да се наблюдава процесът и динамиката на изплащане на заплатите в проверените от инспекторите по труда предприятия. ГИТ ще може да следи какъв е размерът на дължимите трудови възнаграждения и за какъв период от време е забавянето. От инспекцията са предложили на министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов допълнение на наредбата за съдържанието и реда за изпращане на уведомленията за регистриране на трудови договори. Идеята е в съдържанието на уведомлението, което се подава в НАП при регистрация на трудовите договори, работодателите да посочват продължителността на работния ден и да изпращат уведомление и в случаите, когато тя се променя. Така компетентните органи ще могат да осъществяват по-ефективен контрол и върху осигуряването на междудневните и междуседмичните почивки на работещите. През тази седмица са проверени 530 обекти, предимно в сферата на търговията, ресторантьорството и услугите, съобщават от инспекцията. Установени са 80 лица без сключени и регистрирани в НАП трудови договори, регистрирани са 345 нарушения, свързани с продължителността на законно установеното работно време. По заплащането на труда са констатирани 115 нарушения. Инспекторите са съставили актове за установени административни нарушения и предстои издаване на наказателни постановления, като размерът на глобите е в размер от 1500 до 15 000 лв.