Частният сектор в САЩ е разкрил значително по-малко работни места от прогнозираното - сигнал за затрудненията, през които преминават работодателите при намирането на служители, сочат данните на инситута ADP, цитирани от CNBC.
Новооткритите работни места от компаниите в САЩ са нараснали с 247 хил. през април, което е значително под прогнозите на Dow Jones за ръст от 390 хил. броя. Резултатът е и значително под нивата през март, ревизирани в посока нагоре до 479 хил. броя.
Основна причина за разочароващите данни е спадът в наемането в малките фирми, като при компаниите с под 50 служители е имало спад в размер на 120 хил. Проблемът е бил ясно видим особено при фирмите с персонал от под 20 души, които са загубили 96 хил. служители през месеца.
Големите компании с 500 или повече души персонал са компенсирали за част от спада, добавяйки 321 хил. нови работни позиции.
Туристическият сектор е повел ръстовете и е добавил нови 77 хил. позиции, този на професионалните и бизнес услуги - 50 хил., а на образованието и здравеопазването - 48 хил.
Секторът за информационни услуги е бил единственият, записал спад в размер на 2 хил. работници.
Като цяло секторите, свързани с услугите, са допринесли с 202 хил. нови позиции, този на производството - с 46 хил., а на строителството - с 16 хил. (числата са закръглени).
В петък предстои да бъдат публикувани още данни за пазара на труда в САЩ от министерството на труда. Очакванията са новооткритите работни места извън земеделския сектор да са нараснали с 400 хил., а безработицата да е спаднала до 3,5 на сто. Ако официалната статистика потвърди прогнозите, данните ще съвпаднат с предпандемичните нива, които бяха най-ниските от декември 1969 г.
Март месец приключи с разлика от 5,6 млн. между свободните позиции и наличните служители. Това доведе до рязък ръст на заплатите, въпреки че те все още не могат да настигнат рекордната инфлация в страната.
19:35 | 13.09.22 г.