- Съществува ли паневропейско законодателство в това отношение и какво се прави по въпроса?
Тази година от Европейския икономически и социален комитет отправиха призив към Европейската комисия (ЕК) относно развитието на модела на служителите акционери. От ЕК финансираха различни проучвания и конференции в областта. За съжаление досега все още няма законодателство или директива на ЕС в тази връзка.
- Необходими ли са мащабни законодателни промени в страните, където все още няма такова законодателство?
Финансови стимули във всяка една страна биха били голям плюс. Не е необходимо да е нещо сложно. Например би могло моделът на разпределението на акции да се обвърже с различни данъчни облекчения. Каквото и да е в това отношение би било от полза.
- Каква е мисията на EFES и кой членува в нея?
Това е централната организация в Европа, обединяваща останалите, които развиват дейност в областта. Мисията й е да промотира акционерното участие на служителите, тъй като това подобрява ефективността на бизнесите.
EFES действа като независима организация и не е свързана с която и да било политическа сила. Наред с това промотираме и добрите управленски практики в компаниите. Сред основните ни дейности са разпространение и събиране на информация, лобиране в различни институции, сред които и Европейския парламент.
Сред членовете са националните центрове за промотиране на модела на служителите-акционери или занимаващи се с различни научни дейности, компании и други организации.
- Какви са плановете ви в краткосрочен план?
Лобиране за отпускане на бюджет за промотиране на акционерната собственост на служителите. Наред с това целим създаване на платформа от партньорски центрове и организации във всички страни-членки на ЕС.
- Планирате ли да създадете център и в България?
Бихме искали да има центрове във всички страни в ЕС, също и в България.
- Кой според вас е най-важният въпрос, който трябва да бъде решен, в областта на акционерната собственост на служителите в Европа в близък план?
Аз лично се надявам, че ще стане съвсем нормална практика да бъдеш служител и съсобственик в компанията, в която работиш. По този начин служителите имат стимул да работят в по-голяма степен като предприемачи и да допринасят за ефективната дейност на цялата компания.
Това е свързано и с редица други инициативи в областта на социална иновация, модерна заетост, вътрешно предприемачество, корпоративно управление и устойчивост. Поне за момента, за промотирането на акционерната собственост на служителите, е необходимо създаването на фискални стимули.
13:58 | 13.09.22 г.
Флориан Тонкар: Структурният проблем застрашава индустрията ни 
Флориан Тонкар: Русия провежда саботаж 
Как Германия може да се помири с Тръмп за търговията 
Европа рискува газовите потоци със санкциите на САЩ за Gazprombank 
Qualcomm диверсифицира 
Европа под снежна покривка (СНИМКИ) 
Късна емисия 
В Алабама изпълниха смъртно наказание на затворник чрез азот 
Зодиите, които няма да признаят, че ви харесват и крият чувствата си 
Световната банка отпусна заем за $4,8 млрд. на Украйна 
В Ред Бул объркали задното си крило за Вегас 
Баварската машина се изтормози, но Кейн изригна с късен хеттрик 
Емери разкри проблема на Астън Вила 
Лоша втора четвърт осигури тежка загуба за България в Подгорица 
продава, Къща, 120 m2 Варна, м-т Евксиноград, 350000 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 67 m2 София, Студентски Град, 434.78 EUR 
дава под наем, Магазин, 100 m2 Варна, Генералите, 750 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 70 m2 Варна, Червен Площад, 500 EUR 
продава, Къща, 503 m2 София, Бояна, 1650000 EUR 
На Бен Афлек му писнало да говори за Джей Ло 
Коронацията на Чарлз Трети е струвала 72 млн. британски лири 
Дубайският шоколад е истинска инсулинова бомба със закъснител 
Принц Хари си направи татуировка на врата 
преди 11 години [b]Tiffany Earring[/b][b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnails-c-1_2.html]Tiffany Earmail[/url][/b][b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnails-c-1_2.html]Tiffany&CO Earnails[/url][/b][b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnaTiffany EarringTiffany EarmailTiffany&CO EarnailsTiffany JewelryTiffanys.Internet auctions can provide an electric outlet for expensive car bargain-hunters.The market market is tricky-sometimes your vehicle may actually sell pertaining to far dozens would think it absolutely was actually seriously worth.In many other cases, there is a eye-port of opportunity snag your used racecar at an excellent price.Poorly timed fine art auctions or auctions that not include a highly sought-after made or model of car bring about very poor prices.Surely the discount shopper is required to enter market trends well informed.Many seemingly wonderful can seriously be busts for one buyer once they are not necessarily sufficiently prepared.However, affordable sporting activities cars are nowadays on a market-one need only purchase them отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години [b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnails-c-1_2.html]Tiffany Earring[/url][/b][b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnails-c-1_2.html]Tiffany Earmail[/url][/b][b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnails-c-1_2.html]Tiffany&CO Earnails[/url][/b][b][url=http://***.prefertiffany.com/tiffany-and-co-earrings-tiffany-and-co-earnailsTiffany EarringTiffany EarmailTiffany&CO EarnailsTiffany JewelryTiffanys.Internet auctions can provide an electric outlet for expensive car bargain-hunters.The market market is tricky-sometimes your vehicle may actually sell pertaining to far dozens would think it absolutely was actually seriously worth.In many other cases, there is a eye-port of opportunity snag your used racecar at an excellent price.Poorly timed fine art auctions or auctions that not include a highly sought-after made or model of car bring about very poor prices.Surely the discount shopper is required to enter market trends well informed.Many seemingly wonderful can seriously be busts for one buyer once they are not necessarily sufficiently prepared.However, affordable sporting activities cars are nowadays on a market-one need only purchase them отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години [b][url=http://***.watchbrother.com/]rolex watches[/url][/b][b][url=http://***.watchbrother.com/a-lange-sohne-watches-c-567.html]A. Lange & Sohne watches[/url][/b][rolex watchesA. Lange & Sohne watchesReplica A. Lange & Sohne watchesfake A. Lange & Sohne watchescopy A. Lange & Sohne watches отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години [b]rolex watches[/b][b][url=http://***.watchbrother.com/a-lange-sohne-watches-c-567.html]A. Lange & Sohne watches[/url][/brolex watchesA. Lange & Sohne watchesReplica A. Lange & Sohne watchesfake A. Lange & Sohne watchescopy A. Lange & Sohne watches отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Енрон е типичен пример в това отношение. Повечето работещи в тази компания са притежавали и акции от нея. Мнозина са стигали до крайност купувайки си акции срещу пенсионните си фондове. Последствията при фалита са били катастрофални за тях. А "големите батковци" са стимулирали изкупуването на акции от служители, зашото така хем даваш по-малко пари за заплати, хем се вдига курса на акциите. Когато идва фалита се оказва, че повечето от "големите" са успели да продадат акциите си навреме, а дребните риби - кучета ги яли. Нашите капиталисти надали се различават кой знае колко от колегите си по света. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години а ти как си го представяш изпълнено на практика, технически? аз получавам примерно 500 лв заплата. шефа ми дава накрая на месеца акции на стойност 200 лв примерно. Аз съм горд собственик на нещо което му викат акция, ама в магазина му викат тоалетна хартийка. Или всеки работник, дори хигиениста трябва да знае как да купува и продава акции на БФБ? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години А кое според теб е по-добре? Да взимаш смешна заплата и цял живот да си къткаш на нея и нищо да не допринасяш за фирмата по цял ден (съответно да не генерираш печалба) или част от заплатата ти да е в акции, а когато си мотивиран да работиш за просперитета на фирмата в която работиш да се трудиш наистина усърдно и да генерираш печалба/ цената на акциите да расте и ти да забогатяваш, а не цял живот да си оставаш на 1 ниво ? Разбира се има хора, които искат да не се напрягат и да си карат по инерция. Те обаче са си остават такива цял живот. Другите, които се трудят наистина и биват възнаграждавани за труда си, богатеят и живеят по-добре. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Хаха...! Хайде да си представим еволюцията на тази идея в годините напред: всеки работещ - съсобственик или акционер във фирмата си! Естествения процес на сливания и уедрявания съгласно идеите за глобализация довежда до това, че притежаващият някакви акции става все по-дребен собственик във все по-разрастваща се структура. Към края на процеса всички са собственици в крупни структури, които са съдържанието на държавата, или държавата в лицето на гражданите си е собственик на средствата за производство. Или казано по стария начин: "Ний творци сме на благата!" Не ви ли звучи познато? хахаха! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години аз не говоря да си купиш акции сам като служител на фирмата. Тя също не говори за такова нещо. Има се предвид да се раздават акции под формата на бонуси/заплати. Това е плаващ бонус - ако фирмата се представя добре, ти можеш да изкараш много пари от него и обратното. Което води до максимална мотивация на служителите. Една такава фирмена политика е силна предпоставка за успех. Разбира се не изродена от български мутроподобни шефове, а от реално мислещи и честни българи. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години някой от служителите на *** си купиха акции от ipo-то на 10 лв и нещоповечето бг служители ще предпочетат активите да са им в нещо различно от компанията в която работят с цел диверсификация отговор Сигнализирай за неуместен коментар