Аутсорсинг индустрията е може би една от най-бързо развиващите се индустрии в последните 20 години. Доста компании се занимават с аутсорсинг на всякакво ниво, тъй като той може да бъде различен в зависимост от технологиите и в зависимост от процесите, които се аутсорсват. Това каза Лъчезар Лозанов, мениджър Текс Експъртс за България и Малта, в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.
"С развитието на технологиите като цяло се променя светът на аутсорсинг компаниите и начинът, по който те предоставят услугите си. Това, което виждаме в световен мащаб, е, че компаниите все повече се стремят да автоматизират определени процеси, да оптимизират работата си с въвеждането на нови технологии и да постигнат по-добро обслужване на клиентите", каза Лозанов.
Според него българският пазар като цяло не прави разлика.
"Много компании предоставят услуги на различни нива, като по-голяма част от тях са фокусирани в така наречените "сървис деск" услуги, които имат за цел да поддържат крайния потребител в определени услуги. Изключително динамичен е пазарът на тези услуги у нас и много хора са заети с този тип работа, 3,5% от ВБП предоставя секторът, което не е малко като себестойност", допълни той.
Това развитие на индустрията открива много нови възможности за хората, които работят в България и са решили да останат тук, посочи Лозанов.
"Всяко едно десетилетие налага своята нова технология. Стремежът по-бързо да се случват нещата променя цялата индустрия".
Още от разговора вижте във видеото
преди 6 години говори абсолютни алабализми, виж колегата редкретен е прав, ако има някой губещ това е тоя дето аутсорсва работата си и то пак е до ситуацията, но самия работник изобщо не е засегнат, отиваш на интервю, виждаш кви условия ти предлагат, виждаш и другите и отиват там дето плащат повече ... мен кво ме интересува че шефа ми е успял да пре-продаде моя труд на извънпазарни цени, щом аз взимам повече от тоя дето не ме препродава ... демек от гледна точка на работника е все тая и изкривява само шнура на пазара на труда :):) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години :)сладурана е ... виж как готино обяснява нещата и е наясно с всички "схеми" . интересен момент е , че обикновенно хората , които са наясно с всички схеми и "паразитни" структури - демек точещи пари от нормалния капиталистически поток на паричните средства , НЕ РАБОТЯТ в такива схеми , а са наблюдатели . и резония въпрос обикновенно е , аджаба след като са наясно с такива схеми , защо не се възползват от тях :))) . нищо по-лесно от това да регистрират фирма и да започнат и те да блажат , а не да наливат акъл по форумите ... даже се засяга на професионална чест :))) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години за мен ти си поредната *** със самочувствие ... и няма адвокат на света към който да се обърна с уважение... само виж кви безумни термини използваш .... "паразитно звено в трудовия пазар" отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години и да добавя още нещо, целия спор почна от това че другарката не знае кво е аутсорс индустрия, тя си мисли че и САП-аджиите тук са част от аусорс бизнеса, от там почна цялата олелия.. иначе съм съгласен с теб че са по неефективни, с това което не съм съгласен с нея е че са по ниско платени всеки път ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години уау, ти си в София ! дано сега поне един от комплексите да е отметнат иначе знам че имаш работа, аз ти казах само да си намериш истинска с която си полезен и на хората :):) само ейч-ар и журналист са по пропаднали професии от адвокат ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години за това казах според бизнеса и ситуацията, може и да е двете, но не приемам лаладжии (адвокати) да леят мозък в сфера в която никога не са работили ... аз мога да ти дам друг пример, за компания която не е ИТ, но някой трябва да и подържа системите ... тогава към кой да се обърнат, а ? и резултата е точно че ИТ-тата взимат по високи заплати от вътрешните, че и по високи от ИТ компаниите за същата позиция. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Е аз мога да споделя как една такава фирма работеше със САП Лабса в София като контрагент ;) Включително източване на пари по договори, благодарение на топли връзки в бившия шеф на тоя Лаб. Тая "индустрия" е чисто паразитна и не развива нищо - резултата са нискоквалифицирани ИТ кадри с временна заетост, в много случаи изнасяне на капитали в чужбина и т.н. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години намери си истинска работа в тази сфера и тогава може да по спорим, към момента не виждам кво мога да науча от теб ! на празни приказки всеки юрист ще ме бие, все пак това ви е специалноста :):) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години дреме ми за юридическите ти оценки, кво общо има правото с това как работи една бизнес организация ? ... не ми отговаряй, въпроса е реторичен отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години май идея си нямаш за кво иде реч :):) ... много зависи от конкретния случай и бизнес, има случаи дето външните работници взимат повече от тези които са наети от дадената компания (вътрешните) ... аз сега съм в такава ситуация :) Разбира се има и обратното което си описала, но то се случва като компанията започва да умира (пример HP) отговор Сигнализирай за неуместен коментар