IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg

65% от работодателите не могат да намерят квалифицирани кадри

Икономиката ни не позволява високо заплащане на труда, заяви председателят на БСК Божидар Данев

10:59 | 16.05.16 г. 59
<p>
	<em>Снимка: Pixabay</em></p>

Снимка: Pixabay

65% от работодателите не могат да намерят квалифицирани кадри за бизнеса си по данни на Българската стопанска камара (БСК). Това коментира пред „Нова телевизия“ изпълнителният председател на камарата Божидар Данев. По думите му българската икономика не е изключително ефективна, че да позволи високо заплащане на труда.

Той разкритикува административните мерки на държавата за повишаване на доходите. Не може административното определяне на заплащането да определя пазара, смята Данев. Там, където държавата не може да се намеси, заплатите са високи, каза той, посочвайки възнагражденията на ИТ специалистите.

Когато няма квалифициран персонал, няма инвестиции, изтъкна той. И добави, че са необходими мерки за намаляване на хроничния недостиг на специалисти. 

По думите му няма област от икономиката, в която да не липсват квалифицирани специалисти – от сервитьори до инженери.

Основен проблем за него е липсата на квалифициран труд на пазара на труда. У нас се предлага неквалифициран труд, който се подкрепя от мерки на правителството като повишаването на минималната работна заплата. Данев обясни, че с увеличението на минималното възнаграждение заплатата на неграмотните хора без образование се доближава до тези на библиотекарите, например.

Ликвидираното професионално образование е причината за липсата на кадри за бизнеса, смята Данев. Той отчете също недостига на стругари, заварчици, шивачки, както и застаряването на учителите.

В българското училище учениците учат повече теория, вместо практика, и излизат на пазара на труда без квалификация. Отделно, 50 на сто от учителите след 7 до 10 години ще се пенсионират”, посочи Данев.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 22:01 | 12.09.22 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини

Коментари

39
rate up comment 6 rate down comment 1
pecan
преди 8 години
Всичко е въпрос на търсене и на предлагане . На есен в търговията и туризма е по различно . Търговските обекти са също повече от колкото трябва . Съществува и БГ феномена че работниците мразят работата си и често чупят оръдията на труда . Безнаказаноста на престъпноста също . Много фактори
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
38
rate up comment 11 rate down comment 1
khao
преди 8 години
В Германия щели да ходят. Е отиват, тези дето работят тук, работят и там и по 12-12 часа и са добре----ей сега ако обясниш така академично защо тези дето работят също са ги изгонили може да намериш ключа от бараката .. иначе говориш общи приказки :) .. тук говорим че всички бягат, не само определените за мързеливи от вас хора ...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
37
rate up comment 17 rate down comment 1
khao
преди 8 години
аз търся качествени работодатели ... *** няма :):)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
36
rate up comment 8 rate down comment 0
0pk
преди 8 години
Ами тия 65% да се консултират с ония от болниците в съседната статия и да видят как става намирането на кадри :]
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
35
rate up comment 20 rate down comment 0
ing5rov
преди 8 години
Виж кво пич , време е и "работодателите" да разберат че трябва да купят стоката "труд"...колкото до това кое е по отговорно , всеки да си преценява от коя страна да седне.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
34
rate up comment 5 rate down comment 5
kane
преди 8 години
смърт за фашистите!работодателите са потребителите!фирмаджиите са просто *** по веригата от който общреството се изчиства, ако забогатеят прекомерно
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
33
rate up comment 6 rate down comment 14
ratten
преди 8 години
edimi, buffett, не се напъвайте излишно,тук е форума на висококачествените служители ))всеки от тях е корифея в неговата област и заслужава огромна заплата.и не очаквайте да станат те самите работодатели, то е отговорно, то носи риск и много по-малко време остава за форума
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
32
rate up comment 5 rate down comment 11
edimi
преди 8 години
Много недооценени, квалифицирани служители, много нещо. Докато не бъдете и от двете страни на линията, няма как да правите сравнение. Избора си е ваш.Пък и доста наляво във възгледите гледам са нЕкой дясно ориентирани. А уж трижди от левичарски възгледи се отрекоха......
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
31
rate up comment 4 rate down comment 0
77
преди 8 години
Национално безотговорния капиталhttp://investoracademy.blogspot.bg/2016/05/blog-post.html
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
30
rate up comment 9 rate down comment 5
edimi
преди 8 години
Колкото и да цъкате ....Мои познати от поне три почистващи фирми, чистачки не могат да намерят. В Германия щели да ходят. Е отиват, тези дето работят тук, работят и там и по 12-12 часа и са добре. Другите правят екскурзията и пак в БГ кочинката на скатавка и мрънкавка....
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още