Кой се страхува от вдигането на минималната заплата?

Двама бивши социални министри коментират как ще се отрази на бизнеса и на икономиката повишението на минималното възнаграждение

11:33 | 02.05.12 г. 16

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

Евгения Маринова

Създател

Петър Нейков

Редактор

Кой се страхува от вдигането на минималната заплата?

По повод на другото опасение на бизнеса, че ще бъде ударена бюджетната сфера, Нейков коментира, че то е неоснователно. Той обясни, че в България малко хора работят на минимална работна заплата и затова увеличението й може само да подкрепи хората, които се нуждаят най-много от тези минимални пари, въпреки че няма да реши кардинално проблема с ниските доходи.

Въпреки че икономическата логика изисква по време на криза заплатите да не се увеличават, България е страната с най-ниското минимално възнаграждение в ЕС, и повишаването му не трябва да плаши никого, каза Христина Христова, бивш социален министър в правителството на Симеон Сакскобургготски.

Тя припомни, че определянето на минимална работна заплата е европейска практика, която измерва количество и качество положен труд. Но ако бизнесът изпитва трудности и търпи негативни последици от това, би могъл да прилага по-свободно почасовото заплащане на труда, каза Христова.

Според нея няма причини да не се прилага почасовата ставка у нас, тъй като тя и сега е регламентирана и може да бъде лесно изчислена на базата на осемчасовия работен ден. Според Христова проблемът с почасовото заплащане в България е по-скоро в липсата на такава практика и традиции.

Христова подчерта, че държавата разполага с много малко лостове за влияние върху политиката по доходите. Тя изтъкна, че трябва да се работи в посока на облекчения за бизнеса, по-висока квалификация на човешките ресурси, разумна данъчна политика и създаване на нови работни места.

Междувременно в деня на труда социалният министър Тотю Младенов каза, че в следващите години размерът на минималната заплата ще зависи от ръста на производителността на труда и от конкурентоспособността на предприятията.

Бизнесът обаче остава твърдо против ръст на минималното възнаграждение, защото според работодатели подобна стъпка ще принуди фирмите да закриват още работни места и да освобождават служители.

Опасенията са и за допълнителен натиск върху обществените фондове и за дисбаланс в бюджета на държавното обществено осигуряване. Не на последно място мениджъри споделят, че голяма част от фирмите ще преминат в сивия сектор в резултат на промяната.

Каква е вашата позиция за повишаването на минималната работна заплата? Как ще повлияе то на бизнеса и на икономиката? Доколко българите ще усетят увеличението по джоба си? Смятате ли, че минималната заплата е сериозен фактор, след като от нея бяха отвързани редица социални плащания?

Изпратете ни вашите предложения и аргументи – в обем между 300 и 500 думи, а ние ще ви дадем трибуна. Текстовете може да изпращате на редакционния адрес -info@investor.bg.
Очакваме ви!

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Последна актуализация:

08:07 | 14.09.22 г.

минимална работна заплата икономиката на България

напиши коментар

Специални проекти виж още

Най-четени новини

Коментари

Добави коментар

ti-toti
преди 12 години

От НАП открили 450 милиона лева укрити /невнесени/ задължение към държавата.Браво на "БИЗНЕСА". Така се краде.Ето защо като чуя да кажат " бизнеса смята " ми идва да хвана пушката и .....!Наистина в тази територия/ това не може да е държава /, управляват ненаситни величия, цинични личности т.е. царува мафията.И когато го почнат тоя цирк в НС .....На робска душица и това и е малко.

отговор

STRAHO
преди 12 години

цитат от dnes.bg -"Шефът на БСК се оказа агент ГенчевРазкриха сътрудници на ДС при работодателски организации" БГ БИЗНЕС!!!! :D Предприемчиви, инициативни хора! Лесно е да си предприемчив когато риска от загуба е почти нулев! Но пък как важно гледаме през очилата и правим експертни оценки! :D "Бизнеса туй бизнеса онуй"

отговор

arietza
преди 12 години

Докато бизнеса в България е в ръцете на прости чорбаджии от работническо-селската класа ,ще жевеем като руски мужици!Нямат бизнес култура,образование и интелект.Кои са те -партийни секретари,соц директори,бармани иснабдители от соц ерата!Е,с такива *** накъде?

отговор

STRAHO
преди 12 години

Сами си пишем визитката за пред света. Представете си, човек за чието семейство знаете ,а и не само вие, че са клошари и просяци, да седне с вас да говорите за бизнес !!?? Дали ще го приемете на сериозно!? А той горкия, да се взема на сериозно и да се мисли за бизнесмен!? :D Вероятно ще си помислете че не е в ред и деликатно с усмивка ще го отпратите. Ей това се случва на бизнеса ни в чужбина. Лошото е, че слагат етикет и на работната ни сила. Компаниите си имат едни списачета, препоръчващи заплащане според това, от кои страни идват работниците. Т.е, те се ръководят от оценката на същия този наш "бизнес" за сънародниците им. В момента от БАН работят за смешни пари по американски проекти с етикета "плащайте ни като за Българи"! Питам аз къде го тоя наш бизнес!? Защо не работи с наличните ресурси , а търсят това с което не разполагат!? Въпросите са риторични разбира се.

отговор

STRAHO
преди 12 години

цитат от автор: Димитър Ашиков "От началото на годината минималната работна заплата в Китай е повишена на $200, като в отделни райони достига до $240. От началото на следващия месец минималната работна заплата в Тайланд се повишава с 40%. В Малайзия се доуточняват детайлите за въвеждане на по-висока минимална работна заплата след месец -два, която се очаква да бъде в диапазона $265 - $300 на месец, в зависимост от района. През последните месеци в някои райони на Индонезия работниците извоюваха повишение на минималната заплата от 20%.Този повсеместен процес " ....Направо да се чуди човек на мераците на БГ работодатели за внос на специалисти !:D Е, ...единици може би ще успеят да "внесат" и то ако им плащат германски заплати. Дали ще ги задържат е друг въпрос. Доста ще им е трудно, дори общи работници да привлекат с БГ заплати.

отговор

vladimir.karolev
преди 12 години

В Индонезия е около 50 долара на месец.

отговор

vladimir.karolev
преди 12 години

В Германия има минимална заплата само в няколко сектора. Да ги оплачем, завалиите, бедни, скъсани ходят, чуждестранна помощ трябва да им пратим.

отговор

markov
преди 12 години

Аз имам дребен бизнес и въпреки всичко смятам че МРЗ в България е срамно ниска. Нито при мен нито при мойте познати има хора на МРЗ ! То с 290 лева при сегашната ценова ситуация няма начин да се съществува човешки. Единствените заети за които се сещам на МРЗ са по програмите за временан заетост към общините. Лично за мен е обидно да живея в страна в която МРЗ е под 200 долара и се мислим за бяла държава а в доста по черната държава Индонезия да е 297 долара.

отговор

STRAHO
преди 12 години

Френския посланик : "България греши, като смята, че с по-ниски цени може да добие по-голяма конкурентоспособност, защото винаги по-евтино може да се намери някъде, винаги по-ниски заплати и данъци могат да се намерят. Но стратегиите за конкурентоспособност трябва да се базират и на образование, и на квалификация. Грешно е да се смята, че една държава може да бъде много конкурентоспособна единствено като дава ниски заплати и като поддържа ниски данъци", подчерта Отие."

отговор

STRAHO
преди 12 години

"Над 80% от работодателите у нас са с ниско образованиев. СегаНад 80% от собствениците на фирми в България са със средно и по-ниско образование, показва изследване на Европейския институт, цитирано от Българската стопанска камара, изготвено във връзка с необходимостта в страната да идват висококвалифицирани кадри от трети страни с помощта на европейската "синя карта"." Цитата от в. Сега е достатъчно красноречив! С нетърпение очаквам резултата от усилията им да привлекат кадри на които ще плащат западни заплати! Дано имат успех, но ми се струва че резултата ще е като при футболните отбори.

отговор