IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

K. С. Кумар: България е сред 5-те топ дестинации за аутсорсинг в Европа

Според главния търговски мениджър на Sutherland България е от стратегическо значение за развитието на европейското присъствие на компанията

08:12 | 19.08.15 г. 24
Автор - снимка
Редактор
K. С. Кумар: България е сред 5-те топ дестинации за аутсорсинг в Европа
Последна актуализация: 06:08 | 12.09.22 г.
Специални проекти виж още

Коментари

7
rate up comment 9 rate down comment 0
pepince
преди 8 години
Няма да са изключение, слабите места на трудовото и данъчното ни законодателство вече са им ясни...да му "мисли" мАтряла...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
6
rate up comment 11 rate down comment 3
Спящият бик
преди 8 години
Хубаво е, че идват такива компании, за да вкарат малко повече конкуренция на нашия пазар. Лошото е, че много от тях, вместо да вдигнат летвата - много бързо се научават на всичките ни български номера и така се "интегрират", че не можеш да ги различиш. Слабите места на трудовото и данъчното ни законодателство им се услаждат яко и забравят за какво са дошли. Дано тези да са изключение!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
5
rate up comment 16 rate down comment 5
redcretin
преди 8 години
Кофти че и в ИТ се пада незавидната роля да обираме утайката. Но пък по-добре от нация таксиджии, *** и сервитьори...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
4
rate up comment 14 rate down comment 10
krasus
преди 8 години
Е то от Бананова република какво можем да очакваме ,освен да е офшорка и генератор на евтини услуги и работна ръка. Голяма чест наистина !!!!!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
3
rate up comment 11 rate down comment 2
Един Българин
преди 8 години
Ако наистина създава заетост извън сезона, въпреки че заплатите не са върха на сладоледа ако единственото изискване е познаване на бизнес процеси и английски в крайна сметка защо да не инвестира в курортен град в хора със сезонна заетост извън сезона. Те търсят евтина работна ръка, която ще им свърши работа, а работниците работа извън сезона. 1000лв - 1000лв кой ти ги дава? Няма лошо ако е изгодно и за двете страни. Когато се появи нещо по-добро хората ще отидат там и индийците или ще вдигнат заплатите или ще отидат в Македония (ако някога стане член на ЕС и се подобри политическата конюктура) например.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2
rate up comment 14 rate down comment 0
alexx
преди 8 години
Честно казано, от интервюто не се разбира с какво се занимава тази компания. Recruitment outsourcing?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 19 rate down comment 6
Pronto
преди 8 години
Интересно ми е какъв е профила на човека, който през лятото върти чаршафи в хотелите на Велчев, а зимата слушалката при тези индийци. Обяснявам си го само с това, че 800-1000 лева на ръка за някой с английски да разнася топла бира на пияндета в Слънчев Бряг са също толкова колкото 1200 -1500 лева на трудов договор след всички осигуровки. А после данъците не били високи в България ...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още