-
Разходите за труд са се увеличили с над 3% в еврозоната и ЕС в края на 2023 г.
България е сред държавите в ЕС, в които има ръст на заплащането от над 10%
-
От какво се нуждаят служителите от Поколението Z, за да се чувстват добре на работа?
До 2025 г. се очаква Поколението Z да съставя 30-35% от работната сила в икономиката, посочва Антония Парапанова, бизнес мениджър на Tack TMI
-
Висшият мениджмънт на Philips няма да вземе бонуси за 2022 г.
Причина за това е кризата с изтеглянето на продукти от пазара
-
Apple намалява възнаграждението на Тим Кук през 2023 г.
Тази година лидерът на технологичния гигант може да получи с 40% по-малко спрямо 2022 г.
-
Изостана ли икономическото равенство между половете заради пандемията и войната?
Младите майки трябва да се връщат бързо към своите служебни задължения и да не излизат за дълги периоди от пазара на труда, настоява Милена Ангелова от АИКБ
-
Титаните на Wall Street: Избледняващата американска мечта за Аби Джоузеф Коен
Грижата за американския служител е въпрос, който няма да се реши толкова бързо, колкото някои се надяват, смята професорът от Колумбийския университет
-
Европейските инвестиционни банкери се готвят за най-големите бонуси от 2015 г.
Американските банки и европейските им конкуренти увеличават заплащането и за младшите си служители и добавят различни работни предимства
-
БТПП: Над 80% от фирмите ще раздадат коледни бонуси на служителите си
Една трета от работодателите заделят по 200 лева за допълнителни възнаграждения
-
Една трета от фирмите у нас очакват ръст в икономиката на България през 2022 г.
Песимизмът на бизнеса е свързан с инфлацията, цените на енергоносителите, суровините, цената на труда и пандемията, показва анкета на БСК
Таг възнаграждения
Пазари