-
ЕС се насочва към 40% квота за жени в бордовете на компаниите до 2026 г.
Изискването ще важи за големи компании, които са листнати на борсата
-
Над половината от жените в България работят в нископлатени отрасли
Заетостта на жените преобладава в две от трите най-нископлатени икономически дейности в страната
2 -
Covid е нарушил баланса между кариера и личен живот на 50% от българките
Заради пандемията 21% от жените в България обмислят или са решили да намалят трайно времето, което отделят за извършване на платена трудова дейност
1 -
България е 38-ма в световна класация за равенство на половете
В глобален план пандемията засяга жените по-силно от мъжете. Политическото овластяване и икономическото участие са областите с най-големи неравенства
5 -
General Motors увеличава етническото и полово разнообразие в своя борд
Автомобилният концерн назначи бившия ръководител на Hewlett Packard Мег Уитман и изпълнителния директор на NBA Марк Тейтъм за членове на борда на директорите
-
България е сред страните в ЕС с най-висок дял на жените мениджъри
Въпреки че жените представляват почти половината от всички заети лица в ЕС (46%), те са слабо представени сред мениджърите (34%)
5 -
България е 36-та в света в индекс за равенство на половете
Средно по света жените разполагат с три четвърти от законните права на мъжете, като само в 10 държави равноправието е 100%, констатира Световната банка
9 -
В Германия е по-лесно жена да стане канцлер, отколкото изпълнителен директор
Страната прави нов опит да увеличи броя на жените в ръководството на компаниите, но мярката може би е крайно недостатъчна
1 -
Само 6% от малките компании в Калифорния нямат жени в управленските си редици
Броят на по-малките компании, които нямат жени в борда на директорите, рязко е намалял благодарение на закон, който влиза в сила през септември 2018 г.
8
Таг равенство между половете
Пазари