-
Само 6% от малките компании в Калифорния нямат жени в управленските си редици
Броят на по-малките компании, които нямат жени в борда на директорите, рязко е намалял благодарение на закон, който влиза в сила през септември 2018 г.
8 -
Жените в развлекателната индустрия получават повишения, но не и до топ позиции
Напредъкът им нагоре по корпоративната стълбица започва да се забавя, когато се приближат до върха, според доклад на McKinsey & Co.
7 -
До затварянето на икономическата пропаст между половете остават... 250 години
Технологичните промени имат непропорционален ефект по отношение на дамите, тъй като жените имат по-голямо участие в секторите, ударени от автоматизацията
31 -
САЩ изпревариха Нова Зеландия в класация за развитието на жените предприемачи
В подреждането участват 58 държави, които заедно представляват около 80% от женската работна сила в света
-
Най-големите световни компании се обединяват, за да се борят с неравенството
Група от 40 организации обсъжда идеи за справяне с въпроси като равенството между половете или интеграцията на бежанците
2 -
Какви са предизвикателствата пред жените в бъдещия пазар на труда?
Някои от най-ценните умения на работната сила, подпомагана от изкуствения интелект, ще бъдат в силни женски области като социалната и емоционална интелигентност
1 -
Жените работят все по-дълго въпреки нарастващата пропаст на пазара на труда в САЩ
Жените все още изкарват по-малко от мъжете, но прекарват повече време в изпълнението на домакински задължения
3 -
Разликата в заплащането на жените и мъжете намалява, но равенството още е далеч
равното възнаграждение за един и същи труд все още не е реалност за работещите жени и мъже, показва проектът на доклад за равнопоставеността в България за 2018
3 -
Почти всеки втори мениджър в България е жена
Страната ни е на второ място в ЕС по дял на дамите на мениджърски позиции в компании след Латвия
5
Таг неравенство между половете
Пазари