Работодателските организации настояват осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения.
За целта, с промени в Кодекса на труда може да бъдат въведени нов тип трудови договори, заяви председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев, цитиран от БНР.
"Нашето предложение е в трудовите договори да се записват две числа, които говорят нещо. Едното е общия разход за труд - впрочем така е в Румъния, в Македония, и в много други страни. Другото число е нетната сума, която получава след всички удръжки работникът".
Така според Велев в рамките на общия разход за труд и на нетния доход нищо няма да се промени:
"Това, разбира се, няма да повиши доходите на хората. Доходите на хората ще се повишат от повече и по-добра работа. Това може да бъде въведено при условие крайната чиста сума да се запази. В случая, не става дума за ощетяване на някой или за облагодетелстване на друг, а за повече прозрачност в отношенията".
Предстои предложението за реформа да бъде обсъдено със социалните партньори.
Идеята осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници е старо предложение на АИКБ, което организацията се опитва да прокара от години.
Днес работодателите напомниха и за друго свое искане – да не плащат първите три дни за временна неработоспособност, а само един.
03:09 | 13.09.22 г.
Победа на Тръмп всъщност може да бъде ужасна за Израел 
Страните в ЕС трябва да предприемат координиран подход срещу deepfake 
Как се отразяват президентските избори в САЩ на пазарите в ЕС 
Газовите танкери на Русия стоят пълни край брега, но купувачи няма 
Наводненията в Испания показват колко трудно ще пригодим градовете за екстремни валежи 
Изпращат тялото на Лиъм Пейн във Великобритания при семейството му 
Владислав Горанов: От популизъм и от неразумни решения се докарахме дотук 
Спасиха жена, прекарала три дни в кола до трупа на сестра си край Валенсия 
Филип Димитров: Няма надпартийно управление или от извънземни, то винаги е политическо 
Нови подробности за здравословното състояние на Кейт Мидълтън 
Порой и буря отложиха квалификацията в Сао Пауло 
ПСЖ удари Лил и дръпна на върха 
Юве не сбърка в Удине и се върна на победния път 
Аморим води голмайстор в Манчестър Юнайтед 
продава, Четиристаен апартамент, 129 m2 София, Борово, 359500 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 111 m2 София, Подуене, 183039 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 63 m2 София, Подуене, 103887 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 92 m2 София, Младост 1, 147998 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 136 m2 София, Стрелбище, 359789 EUR 
Защо съдомиялната не мие добре? 
Филип Димитров: Няма надпартийно управление 
Ефективен ли е за отслабване методът 90/30/50? 
Салма Хайек иска да си изкарва парите, нищо че мъжът й е милиардер 
преди 5 години сметнете внимателно, разиграйте повишение на заплатата примерно с 10% и заплати над, под и около макс осигурителен доход и ще видите кой има и кой няма далавера отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Нали това казвам и аз, но въпроса е защо е нужна тая гиммастика като е се едно, има нещо дето не се вижда зад това отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Одобрявам!Нещата трябва да са много ясни - брутната сума да включва всичко което харчи работодателя.Нетната сума- това което чака работника по сметката си.Сега е мнооого трудно да обясниш на работника, че трябва да имате изкара пари не само за превода си, А за всичките разходи по него + печалба. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Е, на теб не ти дреме, ама ако това се приеме и работодателите и ББ ще кажат че заплатата се е увеличила. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години "Увеличава" се заплатата. Като цяло разходът за работодателя остава същият, но тъй като разпределението на частта от парите,които отиват във фондове, се променя излиза че заплатата се е увеличила. Бруто заплатата се увеличава, нето -остава същата. За статистиката и за ПР-а на държавата заплатите се увеличават. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Старите инструменти на преразпределение не работят при отворена и глобализирана икономика - осигуровките и преките данъци следва да отпаднат, само така можем да постигнем конкурентоспособност на българските предприятия в международен план без понижения на заплати или девалвация на лева. Обратно начислен ДДС с висока ставка е достатъчен да балансира бюджета при нормално финансиране на държавните функции, в това число прилагане на отрицателно данъчно облагане до постигане на базов доход от 1000 лева на месец за всички. Ето как - виж дясната колона на таблицата в хипервръзката: https://drive.google.com/open?id=1w3fsvK6LiUsR6sDbKpaA6LQY_f4jgsCw. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Велчев и работодатели, не знам как набирате персонал, но когато аз съм ходил на интервю(събеседване по старому), винаги съм поставял въпроса КОЛКО ЩЕ ПОЛУЧАВАМ ЧИСТО и за каква работа. Дреме ми какво ще внасяте по разните членове на законите. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години "...и така всички ще облегчаваме държавата."Бе то и тебе ше те "облекчи" скоро некой ... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години добре, то е ясно че математически е все едно кой колко процента ще плаща, след като всичкото си е заработено от работника .... сега в задачате се пита защо го искат това ? .... ква им е далаверата ?цялата статия обяснява разликата, която така или иначе е няма, но не и мотива на предложителите :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години "Нашето предложение е в трудовите договори да се записват две числа, които говорят нещо...."А какво правим с тези фирми, които са решили да дават премии на база постигнати резултати? Т.е. ако производството е Х премията е 10%, ако производството е Х+1, премията е 10%+1%? Какво ще запишеш в договора а? Или ще цитираш всички възможни случай в десеттина страници договор? отговор Сигнализирай за неуместен коментар