Уол Стрийт на път да раздаде рекордни заплати и бонуси тази година

Големите банки и инвестиционни посредници в САЩ са на път да раздадат на служителите си рекордните около 140 млрд. долара общо под формата на възнаграждения и бонуси тази година, пише Wall Street Journal в свой анализ на регулаторните съобщения за първата половина на 2009 г. и изчисления за приходите до края на годината.

Според анализа служителите в 23 топ публични инвестиционни банки, хедж фондове, мениджъри на активи и фондови и стокови борси в САЩ вероятно ще спечелят с около 20% повече от миналата година.

Миналата години компаниите са дали 117 млрд. долара за заплати и бонуси, а през пиковата 2007 г. са раздадени 130 млрд. долара.

Тази година служителите в компаниите ще спечелят средно около 143 400 долара, което е с близо 2 хил. долара повече спрямо нивата от 2007 г.

Увеличението отразява бързото завръщане на компаниите на Уол Стрийт към нивата на приходите отпреди кризата. Въпреки че щатската икономика се забави, а нивото на безработица приближава 10%, тези фирми са подкрепени от по-силния капиталов пазар, облекчаване на условията на кредитния пазар, възобновяване на активността при сключване на сделки и продължаващия ефект от различни правителствени програми за подпомагане.

Анализът включва банкови гиганти като J.P. Morgan Chase & Co., Bank of America Corp. и Citigroup Inc.; инвестиционни посредници като Goldman Sachs Group Inc. и Morgan Stanley; мениджърите на активи BlackRock Inc. и Franklin Resources Inc.; борсовите оператори CME Group Inc. и NYSE Euronext Inc. и други.

Според анализа общите приходи на компаниите ще достигнат 437 млрд. долара, повече от нивата от 2007 г. (345 млрд.).