Свидетелство за женския успех на безпощадната бизнес арена в САЩ е поредната класация на Fobres на 100-те най-добре платени бизнес дами в страната. За 2007 г. възнагражденията, които тези дами получават, варират от 120,4 млн. долара до 3 млн. долара, сочи класацията.
Миналата година бе белязана от разместване в подреждането на най-добре платените жени в Америка. Зои Круз, един от директорите на Morgan Stanley, напусна поста си, a Ерин Калан бе сменена от длъжността си на финансов директор на Lehman Brothers.
От класацията може да се заключи, че все още съществува неравенство във възнагражденията между мъже и жени. Въпреки че поне 100 жени са получили по 3 млн. долара всяка за миналата година, 100 от най-добре платените мъже в Америка - всичките изпълнителни директори, са получили поне по 18 млн. долара всеки.
Статистика показва, че средната заплата на 100 изпълнителни директори на най-големите американски компании, всички от които са мъже, е около два пъти по-висока от средната заплата на 100-те най-добре платени жени, а средната премия на силния пол е почти три пъти по-голяма от тази на нежния.
На първо място в класацията сред жените е президентът и главен изпълнителен директор на eBay Маргарет Уитмън, която за 2007 г. е получила над 120 млн. долара, а през март тази година е напуснала поста си.
Като председател на компанията за иновативни технологии Autodesk Керъл Барц е получила за 2007 г. общо възнаграждение от близо 46 млн. долара, което я нарежда на второ място.
Вицепредседателят на компанията за инвестиционен мениджмънт BlackRock Барабара Новик, която е получила близо 30 млн. долара за труда си миналата година, е третата най-добре платена дама в корпоративна Америка.
Четвъртото място се заема от представител на технологичния свят. Ан Ливърмор е изпълнителен вицепрезидент на HP Technology Solutions Group и през 2007 г. е получила над 24 млн. долара.
На традиционно женска територия преуспява петата най-добре платена дама, Лесли Блоджет. Тя е изпълнителен директор на козметичната верига Bare Escentuals, което й носи повече от 21 млн. долара за 2007 г.
Тя е следвана от Кари Кокс, чийто миналогодишен доход от работата й като президент на Global Pharmaceuticals й носи 16 млн. долара. Джан Бекер, която е старши вицепрезидент на отдела за човешки ресурси в Autodesk със заплата от 14 млн. долара за миналата година, се нарежда на седмо място.
Последните три позиции от челната десетка се заемат от Сафра Кац (президент и финансов директор на Oracle, с 13,9 млн. долара), Джоан Суийни (главен оперативен мениджър на Allied Capital, с 13,8 млн. долара), Сюзън Дезмонд-Хелмън (мениджър продуктово развитие в Genentech, с 13,5 млн. долара).