По-малко бонуси за служители на щатски банки в Европа заради слабия долар

Повечето американски банки не компенсират служителите си за неблагоприятни промени във валутните курсове

12:21 | 07.12.06 г.

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

По-малко бонуси за служители на щатски банки в Европа заради слабия долар

Спадът на долара през последните седмици ще засегне 90% от тазгодишните рекордни бонуси на служителите на европейски подразделения на щатски банки, съобщава агенция Bloomberg.

Повечето големи щатски брокерски къщи обикновено плащат премии и бонуси в долари, което е неизгодно за техните служители извън САЩ. Така например консултантите по сливанията и придобиванията ще получат средно 2,3 млн. долара премии, но спадът на долара спрямо британския паунд ще намали тяхната стойност с 300 хил. долара или 153 хил. паунда.

Практика e повечето американски банки да не компенсират служителите си за неблагоприятни промени във валутните курсове. Някои финансови институции като базираната в Ню Йорк Goldman Sachs Group изплащат премии на служителите си отвъд океана на базата на средно годишната стойност на валутния курс на долара спрямо еврото и паунда.

За годината Goldman Sachs Group, Morgan Stanley, Merrill Lynch & Co., Lehman Brothers Holdings и Bear Stearns са предвидили бонуси за своите над 173 хил. служители на обща стойност 36 млрд. долара, или средно по 203 хил. долара на човек, което е абсолютен рекорд.

Според Джонатан Сед – главен икономист към Центъра за икономически и бизнес изследвания в Лондон, въпреки спада на долара инвестиционните банкери от Европа с работодатели от САЩ ще получат значителни суми под формата на премии. Отчитайки влиянието на щатската валута техните премии бележат ръст от 30% спрямо 2005 г.

От началото на ноември долара се обезцени спрямо еврото с 4,8% до 1,33 долара за евро, а спрямо паунда - с 3,2% до 1,968 долара за един паунд.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Последна актуализация:

05:59 | 08.09.22 г.