Общите доходи на Поулсън, както и на шефовете на Morgan Stanley, Merrill Lynch & Co., Lehman Brothers Holdings и Bear Stearns са с шест на сто повече от полученото година по-рано.
59-годишният Поулсън получи 38,3 млн. долара в заплати, акции и опции през изминалата година, което е с 28% повече от 2004 г. Печалбата на управляваната от него Goldman Sachs отчете ръст на годишна база от 19 на сто до 20,4 млрд. долара.
Втори в класацията е предшественикът на Поулсън - Лойд Бленкфин с 38 млн. долара, а трети – Стенли О'Нийл (Merrill Lynch) с 35,4 млн. долара.
Изпълнителният директор на Lehman Brothers Ричърд Фълд добави към банковата си сметка 34,5 млн. долара, докато No. 1 в Bear Stearns – Джеймс Кейн, взе 30,3 млн. долара, или с 2,9% по-малко спрямо 2004 г.
Увеличенията в заплатите и бонусите на голяма част от изпълнителните директори на големите компании се дължи на рекордните печалби, постигнати за изминалата година. 61-годишният Джон Мак (Morgan Stanley) получи 12,3 млн. лв. за последните пет месеца на 2005 г. и други 26,2 млн. при подписване на договора си. Неговият предшественик Филип Пърсел получи чек за 45 млн. долара като компенсация при напускането си през юни.
Акциите на компаниите, с изключение на тези на Morgan Stanley и Merrill Lynch, достигнаха рекордни нива и отчетоха ръст, по-голям от този в размер на 6,4% на S&P500 на 28 февруари 2006 г. Книжата на Lehman отчетоха повишение от 60 на сто, тези на Bear Stearns нараснаха с 35%, а на Goldman – с 30 на сто.