"Трябва да следваме тенденцията при нашите конкуренти и също да прехвърлим част от дейността си към бъдещите членки на ЕС", съобщава Йоханес Фелдмейър за Financial Times Deutschland.
Фелдмейър смята за реалистично делокализирането в близките няколко години на близо една трета от работните места на компанията в областта на софтуера, което прави около 10 000 поста.
Siemens желае да се възползва от добрите перспективи за растеж в Централна и Източна Европа, по-ниските разходи за заплата и високото ниво на образование в тези страни: "Срещаме изключителни кадри, с отлична квалификация ", твърди Фелдмейър.
Siemens предупреди за тази стъпка през ноември, в знак на протест срещу фискалните реформи на правителството, засягащи основно данъците върху заплатите.
Множество германски фирми наскоро започнаха програми за прехвърляне на производството си към зони с по-ниско заплащане, основно в областта на информационните технологии.
Така например производителят на резервни части за компютри Epcos смята да делокализира до 2005 г. около 800 работни места главно в Азия.
Най-голямата банка в страната Deutsche Bank също обмисля прехвърлянето извън страната на 5 500 работни места в областта на информацията и технологиите.
Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.