Стабилността на политическата рамка и предвидимостта са станали по-важно предизвикателство за германските компании в страната, каза Соня Миклай, главен управител на Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК), в предаването „Бизнес старт“ на Bloomberg TV Bulgaria. Организацията представи преди ден резултатите от проучването си за нагласите на членуващите в нея фирми за бизнес средата в България.
На компаниите им трябва предвидимост, за да могат да инвестират, да планират и да знаят какво да очакват от политическа гледна точка. Няма проблем да има промяна някъде, но да е предвидима, каза тя.
Липсата на квалифицирани кадри става все по-сериозно предизвикателство за германските компании у нас, посочи още Миклай. Там се забелязва по-голяма гъвкавост на фирмите при условията – не само повишаване на заплатите над средното за бранша, но и гъвкавост по отношение на персонала – наемане на чуждестранни служители и задържане по-дълго на работа възрастни служители.
Очакват се силни германски инвестиции в България тази година, но едва ли ще се достигнат рекордните нива от 2023 г.
Според Миклай дигитализацията ще играе все по-голяма роля за бизнеса, а България е много силна в IT сферата.
„Надяваме се България да се присъедини към Шенген възможно най-скоро, най-вероятно 2025 г. Ние ще работим с нашите колеги от другите камари да помогнем, както можем, за да стане това“, каза още тя.
„Очакванията бяха, че ако има Шенген, той ще бъде пълен, и това е една от най-важните теми – членството в Шенген да бъде пълно и по сухопътните граници. Инфраструктурата е точка, за която анкетираните фирми казаха, че има нужда от подобряване и това е предизвикателство“, посочи тя.
Миклай подчерта, че България все още е атрактивна държавна за немския бизнес и изрази надежда, че след изборите в страната ще има политическа стабилност.
Тя коментира и състоянието на немската икономика, като отбеляза, че в началото на миналата година е била четвърта в света, а в края ѝ Германия е била трета по размер на икономиката. Миклай посочи, че страната среща предизвикателства и със застаряващото население, и с прехода към зелена енергия, и с предоставянето на средства за подкрепа на Украйна във войната, но въпреки това се справя добре с всичко.
Целия разговор гледайте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.
Всички гости на предаването „Бизнес старт“ може да намерите тук.
преди 5 месеца До: nikiangel ... в огромната си част от фирмите в БГ се плаща доста над това дето взимате при кутев и решетников ... :))) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 месеца Съпрyгът ми и аз свaлиxме излишнитe килoгpами бeз диeтa и cпopт и самo за две сeдмици. Най-ефeктивното лeкаpcтвo, което помогна на милиoни и ще ви пoмогнe:---- https://shorter.me/keto отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 месеца Ами няма кадри и няма и да има, защото не искате да плащате като хотелиери и ресторантьори. България била супер в ИТ ... да, така е, но качеството струва пари. Няма значение един човек колко получава, а колко работа върши за тези пари. За моята заплата и 500 индиеца да наемете няма да ви я свършат. Тези, които могат някаква част не живеят в Индия, Виетнам и т.н. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 месеца До: nikiangel: Ами тук останаха вече само специалиста по събаряне на паметници, но като бутнат всички в България, може да ги наемат и тях в Германия - там има сто пъти повече паметници. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 месеца С дневна надница която трудно покрива билета до работа в двете посоки + закуска и обяд в близкото капанче...проблема само ще става все по сериозен. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 месеца Май и те ще се местят в Индонезия, Виетнам, Тайланд и Индия. Там проблем с кадрите няма. :] отговор Сигнализирай за неуместен коментар