От началото на май работодателите трябва да уведомяват предварително Националната агенция за приходите (НАП), ако изпращат в командировка свои служители в държава членка на ЕС, се посочва в съобщение на НАП.
Това се налага заради промяна в регламентите на Европейската общност в областта на координация на системите за социална сигурност на държавите членки.
Новото изискване е свързано с коректното издаване на удостоверения от НАП за приложимото законодателство в случаите на командироване. Това удостоверение е необходимо на служителя, за да докаже, че се осигурява в България и не е задължен да плаща осигурителни вноски в съответната държава членка на ЕС.
Документът се представя пред чуждестранния работодател, който изплаща възнаграждението му, или пред приходните власти в съответната държава.
Според новите регламенти удостоверението ще важи за до 24 месеца, а не както беше досега за 12 месеца, с опция за удължаване с нови 12 месеца.
С новите регламенти се предвижда също, че до две години обмяната на информация между институциите в ЕС ще става по електронен път, като вместо хартиени документи ще се разменят е-формуляри.