Пазарът на труда у нас през ноември показа оживление, изразяващо се в леко увеличение спрямо пролетта на броя на кадрите, търсени от работодателите. Тази тенденция се забеляза от октомври.
Най-търсените служебни позиции през ноември, както и през предходния месец, са търговските, сочи проучване на Investor.bg сред водещи агенции за подбор на персонал.
От Synectica отбелязват, че работодатели от различни сектори търсят търговски персонал от всички нива - вериги за бързооборотни стоки, строителство, услуги, преки продажби и др. Напоследък има известно увеличение на търсенето на хора с мениджърски умения, в т.ч. и от висше мениджърско ниво.
По наблюдения на Monday през месеца най-много служебни позиции са търсени от аутсорсинг центрове, стабилен остава интересът към ИТ специалисти.
Между първите позиции, търсени от работодателите, според ICAP Bulgaria, са още счетоводители, оператори за кол-центрове, агенти за събиране на просрочени вземания, кредитни специалисти в банки.
Предположението на “Ефикас Хюман Ресурсес“ от миналия месец, че през ноември най-търсени ще бъдат търговците от различни сфери и служебни нива, се оказа вярно и от агенцията го поддържат и за декември. От някои други агенции за подбор на персонал потвърдиха тази прогноза и дори уточниха, че вероятно най-търсени към края на годината ще са търговски представители и кадри от меркетинг, продажби на стоки и телефонни продажби.
Почти единодушно е мнението на участващите в проучването агенции, че през декември и вероятно през януари ще има спад на търсенето на кадри от страна на работодателите.
От Monday обясниха, че по принцип за периода в края на годината и началото на следващата е нормално да има намаляване на търсенето на кадри от работодателите, което в условия на криза означава осезаемо свиване на свободните позиции на пазара на труда.
От друга страна, този период може да даде индикации за това кои сектори устояват на кризата и съответно биха били сигурни работодатели и занапред, смятат представители на агенции за подбор на персонал.