Администрации спъват единната система за управление на персонала на МДААР

Въвеждането на системата цели да се оптимизират дейностите по планиране и управление на човешките ресурси

10:22 | 11.03.08 г.

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

Администрации спъват единната система за управление на персонала на МДААР

Общо 103 административни структури препятстват въвеждането на Единната информационна система за управление на човешките ресурси в държавната администрация въпреки многократните усилия и осигурената подкрепа от страна на Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР), се казва в съобщение на министерството.

Системата е уеб-базиран софтуер, който дава възможност за автоматизиране на дейностите в звената по управление на човешките ресурси и значително повишава тяхната ефективност. Тя е създадена по проект на Програма ФАР “Укрепване на капацитета за управление на човешките ресурси в българската държавна администрация”.

От началото на процеса по внедряване на системата досега министърът на държавната администрация и административната реформа Николай Василев е изпратил поредица от писма до всички администрации с подробни инструкции за действията, които трябва да бъдат извършени, както и периодични напомнящи писма до администрациите, които не са започнали работа със софтуера.

Въвеждането на системата цели да се оптимизират дейностите по планиране и управление на човешките ресурси, да се гарантира спазването на нормативните изисквания и да се унифицират процедурите и практиката в цялата администрация. В информационната система се въвеждат данни за структурите и длъжностите в администрацията, подбора на служители и тяхната квалификация и атестации, анализи и отчети.

Процесът на въвеждането й в администрациите стартира през август 2007 г. За пълното внедряване обаче е необходима активност и ангажираност от страна на всички административни структури. Всяка от тях трябва да определи служител, който ще работи със софтуера, като създаде в системата своята организационна йерархия и въведе информация за своите служители. За всеки етап МДААР предоставя подробна информация и инструкции за работа.

Тъй като и след последното писмо от 26 февруари 2008 г. има административни структури, които не показват напредък по внедряването на системата, МДААР реши да оповести публично техните имена и сериозно обмисля възможността да ги изключи от останалите хоризонтални политики на министерството, ако в най-кратки срокове не променят отношението си към темата, се казва в съобщението.

Сред администрациите, които до този момент не са започнали работа със софтуера, са Дирекцията за национален строителен контрол, Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“, Министерство на външните работи, както и редица столични общини и общински администрации.

Сред администрациите, които само частично са въвели данни в системата, са Агенция „Митници“, Агенцията за държавни вземания, министерствата на културата и на отбраната, Националната ветеринарно-медицинска служба и др.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Последна актуализация:

15:50 | 06.09.22 г.