Близо една четвърт достига текучеството на персонал в българските фирми

За 70% от работодателите приемането на България в Европейския съюз (ЕС) е влошило възможностите за привличане и задържане на служители

10:21 | 12.11.07 г.

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

Близо една четвърт достига текучеството на персонал в българските фирми

На 24,4% възлиза средното текучество в българските фирми за последните 12 месеца според анкета, проведена между 377 работодатели в Rabota.bg. За 45% от гласувалите текучеството е между 5 и 10% от общия брой служители на съответните компании.

С цел осигуряването на динамичност на компанията се приема за здравословно наличието на малък процент текучество. Според някои изследвания приемливото равнище на текучество обикновено е в рамките до 5%. Според други то може да е до 10%, но в зависимост от отрасъла се допуска и по-висока степен, като това е валидно за заведенията за бързо хранене, търговските вериги и други.

Текучеството показва дела на напусналите за последните 12 месеца спрямо общия брой на служителите в компанията.

С 40% или по-висок процент текучество са 38% от работодателите, гласували в анкетата на Rabota.bg.

% Текучество	% от гласувалите	Принос в средната стойност на текучеството
5%	28%	1,40%
10%	17%	1,70%
20%	17%	3,40%
40%	18%	7,20%
50%	13%	6,50%
60%	7%	4,20%
Средно текучество		24,40%

Друга анкета в сайта за търсене на работа показва, че за 70% от работодателите приемането на България в Европейския съюз е влошило възможностите за привличане и задържане на служители. 53% от гласувалите определят тези възможности за силно влошени. Според едва 9% служители се намират по-лесно, а 21% не са усетили специален ефект от приемането ни в ЕС.

Свързани компании:

Инвестор.БГ АД(IBG)

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Последна актуализация:

22:29 | 13.09.22 г.