Упорита работа, интелигентност и способност да бъдеш лидер – това е най-популярната рецепта, за да стигнеш до върха на корпоративната стълбица. А може би и доза късмет – да си на правилното място в правилния момент, когато дойде моментът за повишение, коментира Световният икономически форум.
Ново изследване обаче показва, че други фактори също може да помогнат по пътя към позицията на главен изпълнителен директор.
Социалната мрежа LinkedIn разглежда професионалната история на 459 000 нейни потребители от цял свят, които са работили в топ компании за управленско консултиране между 1990 и 2010 г. От тях около 64 хил. потребители – или близо 14%, са станали партньори в големи компании, вицепрезиденти или изпълнителни директори.
Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
преди 7 години Допълнение - и да носиш анцуг и да караш БМВ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Допълнение - и да носиш анцуг и да караш БМВ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Нужно е да си агент на ДС или синче,/дъщеря на агент на ДС, на комунист от шайката на Карлович/Дойнович или крадлив РМД СДС-арТова се иска! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Нужно е да си агент на ДС или синче,/дъщеря на агент на ДС, на комунист от шайката на Карлович/Дойнович или крадлив РМД СДС-арТова се иска! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години И никаква съвест ! Пречи ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Ако целиш върха на кариерната стълбица в България главното е - да знаеш как умно да плащаш подкупи без да те хванат и да покажеш добри способности да лъжеш, манипулираш и мамиш офцете. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Какво е нужно ли?Хм... здраво дупе и дълъг сочен език! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Според мене съвсем други неща са нужни. Освен амбиция, малко над средна интелигентност и прагматизъм, което трябва дори и средните мениджъри, за да стигне човек до върха трябва да има много добър "политически" нюх в организацията, в която работи. Сиреч, трябва да предугажда на къде духа вятъра, къде са центровете на властта, как да се подмаже където тябва, но по един елегантен начин, че да не бие на очи. Ако е прекалено умен трябва да го крие, за да не събуди завист и несигурност. Не трябва да гони вятърни мелници и да е прекалено принципен. Но и не трябва да е прекалено безпринципен. Трябва да е безкрупулен и брутален, но да го прави по един супер префинен начин, така че да не бие на очи. Изобщо сложно е... С много работа и упорит труд нищо не се постига освен да те затрупат с още повече задачи ;-) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години хахаха...по голяма гръдна обиколка и дебелоочие , справка Ангела Меркел. отговор Сигнализирай за неуместен коментар