IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg

Ф. Филипов: Няма лоши работници, но има лоши управници

В 95% от случаите управлението на дадена компания е лошо, смята Фил Филипов, специалист в оздравяването на губещи предприятия

23:30 | 30.05.19 г. 3
<p>
	<em>Снимка: Архив Ройтерс</em></p>

Снимка: Архив Ройтерс

Фил Филипов е специалист в оздравяването на губещи предприятия. Последната му придобивка е „Atlas Cranes & Excavators“, но успехът му се простира далеч отвъд нея, пресичайки границите на 15 държави. Една от тайните на успеха му е във философията, че няма лоши работници, но има лоши управници. За методологията си той разказва в предаването „Бизнес среща“ с водещ Таня Кръстева.

„В 95% от случаите управлението на дадена компания е лошо. По тази причина винаги започвам отгоре в мениджмънта, а не отдолу при служителите. В 15 страни не съм видял лоши работници, а в 49 фирми съм срещнал много лоши управници“, посочи той.

Но дори човек с огромен опит зад гърба си е в състояние да прави грешки. В случая на Филипов грешките са били само две, като от всяка от тях той е направил своите изводи.

„От 49 предприятия в 15 страни има само две фирми, които не успях да вдигна. В единия случай продуктът не беше добър, а в другия беше с продукт, който не харесвах и нямаше бъдеще“, посочва той.

Доброто предприятие се определя от добрия мениджмънт, смята още Филипов. Когато един ръководител е отворен и не стои само в офиса, отива рано на работа, слуша клиентите си, държи на обещанията си, на качеството на продукта и на дисциплината във фирмата си, тогава той носи успех на предприятието.

„Обичайно ми отнема около 9 месеца, за да възстановя една компания. Това е времето, за което се ражда едно дете. Но има случаи, като при слоновете, в които ми отнема по 2 години за възстановяване“, разказва още Филипов.

Той дава и интересен съвет за българския бизнес, а именно да бъде по-точен, по-дисциплиниран и да държи на качеството си. Но какъв ценен съвет самият той е получавал в кариерата си?

„Най-добрият съвет, който съм получавал, е да избягвам банките. Те ти дават чадър, но, когато завали, ти го вземат“, разказва специалистът.

Очаквайте видео с повече от разговора.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 13:37 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини
Още от Bloomberg TV виж още

Коментари

3
rate up comment 1 rate down comment 1
Sakamano
преди 5 години
Лоши работници определено има, но вместо да отричам твърдението, предпочитам да перифразирам: Добрият управител не трябва да оставя лоши служители да работят в организацията му.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2
rate up comment 6 rate down comment 0
khao
преди 5 години
добра статия, дано оня *** Велев да епрочете някой ден
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 17 rate down comment 1
zelka007
преди 5 години
10+ ... "Най-добрият съвет, който съм получавал, е да избягвам банките. Те ти дават чадър, но, когато завали, ти го вземат, разказва специалистът."5+ ... "да бъде по-точен, по-дисциплиниран и да държи на качеството си"
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още