Ще трябва да минат поне 5 години, преди жените да завоюват по-голям дял от ръководните позиции в банковия сектор. Такова е мнението на жената с най-висок пост в инвестиционното банкиране в Европа – Мариса Дрю от Credit Suisse Group.
Дрю е инвестиционен банкер от 25 години. Тя е омъжена от 24 години, но няма деца. В момента тя е ръководител на поделението за инвестиционно банкиране в Европа.
Банковият сектор изостава от останалите в посока назначаването на жени на ръководни позиции, показват данни на компанията за подбор на персонал Egon Zehnder International. В бордовете на европейските банки около 19% от местата са за жени, докато при производството на продукти за домакинството делът е 33%.
Както повечето банки, Credit Suisse не обявява публично броя на заетите мъже и жени. Вместо това финансовата институция предоставя процентни съотношения. Те показват, че през 2012 г. повече от една трета от служителите са били от женски пол, включително 16% от висшето ръководство.
Жените обикновено имат проблем с изкачването по корпоративната стълбица, тъй като скоро след навлизането в работата се отдават на създаването на семейство. Това ги връща назад в кариерното развитие, особено ако решат да имат деца.
Още акценти от интервюто на Дрю може да видите в коментара на Нейра Чехич от Bloomberg!