Както личи от заглавието, тук става дума за мъжете и жените, които разчитат на своята дързост и решителност, за да създадат нови компании, да спасят старите, които са на ръба или да потърсят нови пътища за развитие на бизнеса.
Ролята на бизнес лидерите е не само да помогнат на компаниите си да спечелят възможно най-много, но и да ангажират служителите в цялостния процес на работа. Това са хората, които търсят най-добрите решения за компанията и често отговарят за онези било то и малки иновации, които се оказват истинският ключ към успеха.
Това се случва, когато бизнес лидерът отива на работа с по-висша цел от това просто да изкара заплатата си за месеца. Именно там се крие разликата между обикновения мениджър и този, който кара служителите да бъдат ангажирани и ентусиазирани относно новите бизнес проекти на компанията, сочи проучване, наречено “Advantage The Human Equity”.
За да отбележи креативността на тези хора и смелите им стъпки в иновациите, Business Insider състави специална класация на бизнес лидерите, които през тази година са били особено значими в света на технологиите, търговията на дребно, забавленията, медиите и финансите.
преди 10 години Прави впечатление наличието на много жени, както и отсъствието на азиятци отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години как Административните разходи наратват 3 пъти за 10 години (втората графика http://***.capital.bg/biznes/finansi/2013/11/27/2191912_budeshteto_prez_ochite_na_bankerite/ ), не трябва ли банките да стават по-ефективни в криза? Вижда се ясно къде се крият приходите от картелните лихви - това са около 1 млрд на година измислени разходи. Излезте всички на протест пред БНБ на банкерския празник. Картелът от банки намали 2 пъти лихвите при сериозните протести, за да ги потуши. Намерете групите в ФБ за да се организирате! отговор Сигнализирай за неуместен коментар