Едва 4% от лидерските длъжности в американския бизнес на Tesla Inc принадлежат на чернокожи служители, като 10% от общата работна сила на производителя на електромобили в САЩ се състои от афроамериканци, съобщава Ройтерс, цитирайки разкритие на компанията.
Жените съставляват 17% от всички лидерски позиции на концерна в САЩ, както и 21% от общата работна сила на производителя.
Обединени, азиатците, латиноамериканците и чернокожите заемат 33% от ръководните позиции в бизнеса на Tesla в САЩ, както и 60% от общата работна сила на компанията.
От Tesla обаче отбелязват, че лидерските позиции са едва 0,4% от общия брой работници в САЩ.
От концерна, чиято пазарна капитализация нарасна през тази година до около 550 млрд. долара, призна за липсата на етническо и полово равновесие сред своите служители.
„Въпреки че в исторически план жените са слабо представени в технологичната и автомобилната индустрия, ние признаваме, че имаме още работа в тази област“, споделят от Tesla.
От компанията допълват, че планират да увеличат броя на служителите от етническите групи, които не са добре представени сред персонала през следващата година, фокусирайки се върху набирането на кадри от университети и колежи, където следват предимно цветнокожи.
11:15 | 13.09.22 г.
За Бразилия домакинството на Си беше по-важно от това на Г-20 
Санкциите срещу Gazprombank засилват натиска върху енергийните доставки в Европа 
България и Румъния влизат напълно в Шенген от 2025 г. 
Еврото падна до най-ниското ниво от 2022 г. в очакване на още по-ниски лихви 
Лагард алармира за инерцията на ЕС по отношение на съюза на капиталовите пазари 
Доц. Петър Чобанов, БНБ: Водени сме от принципите сигурност, достъпност и незабавност при плащанията 
България е все по-близо до приемане в сухопътен Шенген 
Румен Радев: Хищници се възползват от състоянието на държавата 
Шестима души са обвинени за контрабандните цигари в Пловдивско 
Първото заседание на Народното събрание ще бъде подновено в сряда 
Котев похвали ирландците, но им се и закани 
Изберете най-добрите места за SENSHI 24 
Клубовете от Висшата лига приеха ключово решение, в Ман Сити са бесни 
Слот с любопитен коментар за удълженото съвместно бъдеще между Гуардиола и Сити 
продава, Къща, 120 m2 Варна, м-т Евксиноград, 350000 EUR 
дава под наем, Ателие,Таван, Студио, 16 m2 София, Гео Милев, 107.42 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 64 m2 София, Дървеница, 155000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 65 m2 София, Света Троица, 140000 EUR 
продава, Къща, 196 m2 Пловдив област, с.Брестник, 264900 EUR 
България е готова да работи като равноправна шенгенска държава 
Главчев за Шенген: Отчетен е сериозен напредък 
Овечкин с тежка контузия, ще отсъства дълго 
преди 3 години Срамно и тъжно е за съвремена компания да избира хора по качества, а не по пол или цвят на кожата. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 3 години Е сега вече е ясно, че Тесла са балон ! Аман от прос тотии отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 3 години Евроатлантически ценности брат.Това, което Пурко или не знае или не иска е, че в заводите на Мъск цари тотална експоатация и безправие.Ама то демократичен завод, не е като нашите балкански - разбиране трябва. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 3 години Ба мааму!До какви времена достигнахме.Да ни натискат да се назначава не според способностите, а според произхода, степен на чувствителност, формата на средният пръст. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 3 години Ние търсим етнически баланс или търсим правилните хора за конкретните позиции? С други думи, търсим работа за конкретния човек или търсим правилния човек за конкретната работа? Китай ни се смее на тези глупости с квоти за различните и потрива доволно ръце как сами си съсипваме бъдещето. отговор Сигнализирай за неуместен коментар