Съветът на директорите на Софарма АД предлага запазване на брутният дивидент от 0,07 лв. на акция за 2012 г., след като такъв бе размерът и за 2011 г., показват материалите към свиканото за 21 юни 2013 г. общо събрание на акционерите. Капиталовият пазар в момента е в сезона на дивидентите.
Акционерите на Спиди АД гласуваха брутен дивидент от 2,98 лв. на акция за 2012 г. на събранието от 17 май 2013 г.
Софарма имоти АДСИЦ планира да разпредели по 0,4298 лв. брутно на акция на събрание от 21 юни 2013 г.
Хидравлични елементи и системи АД да разпредели по 0,25 лв. брутен дивидент на акция за 2013 г. предлага акционерът Славяна АД. Събранието е насрочено за 5 юни 2013 г.
Съветът на директорите на Алкомет АД предлага акционерите да гласуват за брутен дивидент от 0,0325 лв. на акция за 2012 г. на събранието насрочено за 28 юни 2013 г. Общата сума за дивидент е 583 290,41 лв.
За 25 юни 2013 г. е насрочено общо събрание на акционерите в Унифарм АД, като предложението е за брутен дивидент от 300 000 лв., или по 0,05 лв. на акция.
За 26 юни 2013 г. е свикано събрание на акционерите на Монбат АД, като предложението е за дивидент от 7 755 000 лв., което е около 86% от печалбата. Сумата за дивидент на акция е около 0,1988 лв., но престои да се изчисли спрямо обратно изкупените акции на дружеството, разбира се след гласуването на акционерите. Дивидентът за 2011 г. беше 0,17228 лв. брутно на акция.
Софарма Билдинг АД предлага брутен дивидент от 0,0172 лв. на акция за 2012 г., като събранието е насрочено за 21 юни 2013 г.
Софарма Трейдинг АД предлага по 0,2 лв. брутен дивидент на акция, като събранието е насрочено за 21 юни 2013 г.
Агро Финанс АДСИЦ предлага по 0,05 лв. брутен дивидент на акция, при Булгартабак холдинг предложението е за 9,46 лв., а при Фонд за недвижими имоти България АДСИЦ - до 0,0648 лв. на акция.
Дивиденти вече бяха разпределени от БФБ-София, Медика, Феърплей Пропъртис АДСИЦ, Адванс Терафонд АДСИЦ и други.
Свързани компании:
преди 11 години и М+С се очаква да даде към 40 ст. ама се удари във вълнолома отговор Сигнализирай за неуместен коментар