Главният изпълнителен директор на JPMorgan Chase & Co. Джейми Даймън е спечелил 31,5 млн. долара през миналата година. Така корпоративният мениджър на голямата американска банка получи увеличение на заплатата с около два процента в сравнение с 2018 г., както обявиха от компанията.
Общото му обезщетение се състои от две части: Годишната основна заплата, която Даймън получава, възлиза на 1,5 милиона долара. Останалите 30 милиона долара са бонус за определени резултати.
JPMorgan отбеляза най-високата печалба в историята на банките в САЩ за втора поредна година през 2019 г. Сумата възлезе на 36,4 млрд. долара. Добрият резултат бе стимулиран от намаляването на корпоративния данък, ръст на кредитните карти и възстановяване на търговията с облигации.
Говорител на банката обяви пред Bloomberg заплатите и на други директори. Даниел Пинто, който ръководи корпоративната и инвестиционната структура в банката, е получил общо обезщетение в размер на 22,5 млн. долара, а същата сума е спечелил Гордън Смит, който ръководи потребителското банкиране.
63-годишният Даймън често се шегува, че смята да остане изпълнителен директор още пет години. Той повтори шегата през миналата седмица при разговор с репортери. Той е най-добре платените главни изпълнителни директори на САЩ от 2016 г. насам и е вторият от тази група, който разкрива заплащането си за 2019 г.
Morgan Stanley заяви през миналата седмица, че е намалил обезщетението за изпълнителния директор Джеймс Горман със 7% до 27 млн. долара, дори след като банката изпрати най-печелившата си година.
Банките се борят с пазара на постоянно ниските лихви. През октомври Федералният резерв намали референтната си ставка, третото понижение за миналата година, а маржовете при заемите на JPMorgan спаднаха. По-ниските лихви са склонни да намаляват това, което банките могат да начисляват за заеми, въпреки че могат също така да стимулират търсенето на кредити и да намалят разходите за депозити на банките.
преди 4 години Данни за заплатите на 7 евреи...Не сме очаквали да им ги намалят... отговор Сигнализирай за неуместен коментар