IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg

Разликата в заплащането между половете в САЩ: жените не са печеливши

В САЩ няма добри условия и за работещите майки, показва проучване на университета в Джорджтаун

12:45 | 03.03.18 г. 8
Автор - снимка
Създател
<p>
	<em>Снимка: Архив Ройтерс</em></p>

Снимка: Архив Ройтерс

Разликата в заплащането между половете в САЩ е голяма - жените трябва да имат с една степен по-високо образование, за да получат същата заплата като мъжете, показва последно проучване на университета в Джорджтаун.

Според данните например средната заплата на жените с образователна степен "магистър" през 2017 година е 83 хил. долара годишно. Около тази сума се върти средната заплата и за мъжете, но с образователна степен "бакалавър" - 87 хил. долара. Мъжете със степен магистър обаче получават средно 121 хил. долара.

Жените бакалаври са печелили средно по 61 хил. долара годишно през миналата година.

Най-малка е разликата в заплащането между мъжете и жените, които имат по-ниско от гимназиално образование в САЩ - съответно 27 хил. долара спрямо 37 хил. долара годишно. 13% от американците печелят под 20 хил. долара годишно и почти половината от тях са жени. В обратния полюс - 12% от американците печелят над 100 хил. долара годишно и само 27% от тях са жени.

Известно обяснение на разликата в заплащането може да бъде намерено в по-малкото часове работа, които извършват жените - 37 часа седмично спрямо 40 часа за мъжете, посочват авторите на проучването.

Проучването показва още, че 73% от изпълнителните директори в САЩ са мъже и те са склонни да посочат за свои наследници мъже.

В анализа е посочено, че САЩ изостават от останалите държави в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) по отношение на участието на жените в работната сила. През 2015 година в работната сила участват 67% от жените, докато средното за ОИСР е 68%. Страната е на 18 място в организацията по този показател.

Анализаторите посочват, че причината е, че в останалите държави има по-добри условия за работещи майки, отколкото в САЩ. Например французойките имат по 16 седмици платен отпуск за отглеждане на първо и второ дете и 26 седмици - за трето. Тя има право и на допълнителни помощи за детегледачка и т.н.

За сравнение американското законодателство дава 12 седмици неплатен отпуск за майките, които се грижат за новородено.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 22:51 | 13.09.22 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини

Коментари

8
rate up comment 7 rate down comment 1
julian12
преди 6 години
Така е, демокрация...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
7
rate up comment 9 rate down comment 0
fri
преди 6 години
американското законодателство дава 12 седмици неплатен отпуск за майките,- но за сметка на това дава до 50% по-голяма заплата на мъжете им!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
6
rate up comment 10 rate down comment 0
comet
преди 6 години
*** = д-у-х-а (разбирай тенденцията на развитие, а не каквото сте си помислили явно, ама много сте сек-с-си в таз медия). :)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
5
rate up comment 10 rate down comment 1
comet
преди 6 години
Мъка, мъка, та не се трае! Но пък имате примера на Гинка Върбакова, която със самочувствие заявява Аз съм едноличният собственик на компаниите. Това се вижда от Търговския регистър и поставя в джоба си всичко мъжко край себе си (предполага се не само като заплащане, а и изобщо). Та в духа на бликащата еманципация, моля последователките на Гинка Върбакова да се записват първи не само в подобни покупки на енергоразпределителни дружества, но и в казармата/армията, например.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
4
rate up comment 20 rate down comment 2
bgMan
преди 6 години
Това е чудесна новина.Не виждам защо трябва да е другояче.*** и педофили ли трябва да гледат децата и да се грижат за дома?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
3
rate up comment 15 rate down comment 5
majnata
преди 6 години
За жената са деца , кухня и църква . Иначе става слободия , па сетне и содомия...справка Европа днес .
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2
rate up comment 16 rate down comment 5
mrynmryn
преди 6 години
А да искаш едните да получават каквито и да е било условия, само защото са жени, не е ли сексизъм? Истината е, че повечето мъже не мрънкат, работят си, без да клюкарстват и не е необходимо някой да ги наблюдава нон-стоп. В сегашната ми фирма сме 20 човека, нито една жена, никой не пие кафе, никой не пуши цигари. Идват, работят и се прибират. Няма бременна съм, няма детето ми има рожден ден.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 20 rate down comment 2
scott
преди 6 години
ко ревете бе?Сека еврейка у калифорниа мож да се разведе и да прибере 50% от състоянието на мъжа. и при това накуп. Така погуеднато, мъжете са тез с ниските заплати...А, да, може и да продължи да плюе по него кат се включи в движението "сложете го и на мен също" дет е на мода.войната е в разгара си.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още