Доверието в щатския трудов пазар се повишава

Все повече американци възнамеряват да напуснат работата си, уверени, че могат да намерят подобна или по-добра, пише CNBC.

Цели 73% от заетите планират да напуснат работодателите си в някакъв бъдещ момент, като 28% смятат да сторят това в рамките на следващите две години, показва тримесечният доклад за доверието в трудовия пазар на Glassdoor.com.

Според доклада 40% от запитаните вярват, че ако се наложи, могат да си намерят подходяща работа в рамките на шест месеца.

Това е най-високото ниво за последната година и половина, като през предходното тримесечие делът на тези хора е бил 35%.

„Повишение на този дял се наблюдава сред всички възрастови групи, като е най-ярко изразено при младите между 18 и 34 години (50%), но и при хората над 55 години той не е малък – 29%”, се посоча в доклада.

„Докладът трябва да е предупреждение за работодателите, че икономиката се подобрява и служителите стават по-склонни към промяна”, казва Ръсти Руеф от Glassdoor.com.

„Наблюдаваме ранните признаци за ръст в заетостта, който ще е още една скъпоструваща последица от рецесията за тези, които не са подготвени”, смята той.