Борсата в Шанхай бе единствената в региона, която отчете повишение в последния ден на седмицата. Спадовете на основните индекси дойдоха след повишената волатилност, предизвикана от неочакваното решение на Швейцария да премахнете валутния си таван спрямо еврото.
Швейцарският франк достигна най-високото си ниво от май 2014 г., след като централната банка развърза валутния му курс. Към края на сесията в Азия един долар се разменяше за 0,8777 франка.
Shanghai Composite отчете покачване от над 1% до едноседмичен връх, а CSI 300 – индексът на сините чипове в Шанхай и Шънджън, добави 0,9%.
Финансовият сектор бе в основата на ръста. ICBC – най-големият борсово търгуван китайски кредитор, се повиши с 1,2 на сто след новината, че планира да продаде обезпечени с активи ценни книжа на стойност 1,8 млрд. долара. Agricultural Bank of China и Bank of Communication пък скочиха с 2% и 5%.
В Хонконг Hang Seng отстъпи с 1 на сто след спада с 3,9% на Tencent и загубата от 0,6% за HSBC.
След достигане на двумесечно дъно японският индекс Nikkei 225 се възстанови леко, но не достатъчно, за да затвори за зелено. Йената получи тласък на фона на нестабилността на валутните пазари, търгувайки се при 115,8 за долар.
Износителите бяха под натиск след поскъпването на валутата. Sony спадна с почти 5%, докато Nikon и Nintendo изгубиха съответно 2,3 на сто и 1,3%. Производителят на автомобили Suzuki Motor пък отстъпи с 1,8%.
S&P ASX 200 в Австралия отстъпи за пета поредна сесия, завършвайки седмицата на едномесечно дъно от 5 299 пункта, като енергийният сектор отново бе под натиск поради евтиния петрол. Woodside Petroleum и Origin Energy изтриха съответно 2,6 на сто и 1,4%.
Финансовите компании също отчетоха понижения. Macquarie Group и Australia and New Zealand Banking Group изгубиха 1 на сто и 0,8%. Производителят на медицински продукти Ansell пък изгуби близо процент след оттеглянето на изпълнителния си директор.
Южнокорейските акции завършиха на 10-дневно дъно, след като Samsung Electronics изтри над 1%. Hyundai Motor пък изгуби 2,3%, въпреки че южнокорейски съд постанови, че редовните бонуси не се включват към базовите заплати за повечето от работниците на автомобилния производител.