Самостоятелно наетите лица в Европейския съюз (ЕС) са най-засегнати от пандемията от COVID-19 в сравнение със служителите, показват данни на европейската статистическа служба Евростат.
През второто тримесечие на 2020 г., когато навсякъде в Европа действаха пълномащабни блокади, индексът на работните часове за самостоятелно наетите, без значение дали имат свои служители, или работят сами, пада до под 80 пункта (при база 100). За сравнение, индексът на работните часове на служителите пада до 87 пункта за същия период.
От третото тримесечие на 2020 г. индексът на работните часове за служителите нараства стабилно до второто тримесечие на 2021 г., когато достига базовата си стойност от 100, докато индексът за самостоятелно наетите групи продължава да пада в някои от тримесечията в този период, посочва Евростат.
индекс
Сравнението между мъжете и жените по отношение на динамиката на работните часове не показва съществена разлика. Изглежда обаче, че през 2021 г. индексът на работните часове е достигнал базовата си стойност от 100 пункта главно поради увеличението на работните часове при жените, отколкото при мъжете.
Ако се сравнява третото тримесечие на 2021 г. със същото тримесечие на 2020 г. и 2019 г., изглежда, че работните часове за служителите са приблизително същите, с колебания от 1-2 пункта.
При наетите за собствена сметка има спад от 6 пункта между третото тримесечие на 2019 г. и третото тримесечие на 2021 г., с междинен спад от 3 пункта между третото тримесечие на 2020 г. и третото тримесечие на 2021 г.
Хората на възраст 55-64 години са по-малко засегнати от намалението на работните часове от по-младите възрастови групи, показват още данните. При младите на възраст 15-24 години се отчита по-рязко намаляване на общия брой работни часове през 2020 г. и 2021 г. в сравнение с хората на възраст 25-54 години и хората във възрастовата група 55-64 години.
През второто тримесечие на 2020 г. индексът на работното време за младите хора спада до 78 пункта, докато за възрастовата група 25-54 години се понижава до 86 пункта, а за възрастовата група 55-64 години – до 90 пункта.
Впоследствие възстановяването на работните часове е било по-стабилно за възрастовите групи 25-54 и 55-64 години, отколкото при младежите до 25 години.
Само в шест държави от ЕС - Белгия, Кипър, Дания, Франция, Словения и Полша, общият брой работни часове през третото тримесечие на 2021 г. е по-голям от третото тримесечие на предпандемичната 2019 г.
Работните часове намаляват през третото тримесечие на 2021 г. в сравнение с третото тримесечие на 2020 г. в 11 държави от ЕС, като най-големи понижения са отчетени в Естония, Люксембург, Латвия и Румъния. В същите страни работните часове намаляват и в сравнение с третото тримесечие на 2019 г.