Имиграцията отново е в центъра на предизборната кампания във Великобритания

В предизборната си кампания през 2010 г. лидерът на британската консервативна партия Дейвид Камерън заяви, че ще намали нетния брой на имигрантите с „десетки хиляди“. Като част от Европейския съюз (ЕС) обаче, той не притежава властта да спре имигрант, идващ от някоя от 27-те страни членки на съюза, съобщава Bloomberg.

Вместо това администрацията реши да спира, извежда и усложнява живота на хората, които всъщност може да спре. Сред тях са висококвалифицирани мигранти от страни извън ЕС – учени, инженери и представители на академичните среди.

С наближаването на поредните парламентарни избори, насрочени за 7 май, въпросът за имиграцията, на който Камерън непрекъснато трябва да отговаря, е защо не е изпълнил обещанието си. Министър-председателят твърди, че му се иска да може да направи повече и се ангажира с изпълнението на същата цел, в случай че бъде преизбран. Въпросът, който остава незададен обаче, е дали спирането на имигрантите е добра идея.

Опасността за Великобритания е, че такива хора са доста мобилни и могат да я напуснат, оставяйки я без ценните си умения. В същото време много имигранти смятат средата в страната за враждебна.

Според Алисън Харви, юридически директор на Асоциацията на практикуващите в сферата на имигрантското законодателство, все повече от най-мобилните служители търсят други места за реализация.

„Хората, за които говорите, са обикновено хора, които имат избор“, казва Харви. „Те могат да работят и във Великобритания, и в Япония, и в САЩ. Изборът им без съмнение е повлиян от нещата, които виждат“.

Според Харви британските работодатели също изпитват затруднения. Според нея „това, от което се нуждае бизнесът, е реална сигурност. Той се нуждае от увереността, че нещата няма да се променят. Ако доведа някой тук, трябва да бъда сигурна, че не го заблуждавам.“

Нийл Карбъри, директор на отдела по заетостта към Конфедерацията на британската индустрия, похвали правителството за това, че позволява на компаниите да водят в страната вече нает персонал от чужбина, но казва, че проблемите започват „когато се опитат да направят нещо малко по-различно“.

Той цитира технологични компании и японски автомобилни производители, които срещат трудности, когато поискат да доведат специалисти във Великобритания за няколко месеца. А това са „компании, които имат вериги за доставки по целия свят и световна мрежа от клиенти“.

„Системата е бюрократична“, добавя той. „Има риск да изградим такъв образ на Великобритания, който да се окаже пагубен за инвестициите“.

В миналото дебатите около имиграцията в британската политика се свързваха с расата, а не с пренаселването. През 1964 г., когато по време на предизборни кампании се появяват плакати с призив гласоподавателите да не гласуват за лейбъристите, ако не искат чернокожи за съседи, емигрантите от страната са били повече от имигрантите.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.