Спрете трансфера на пенсионни вноски, призоваха експерти

Предизвикателствата на пазара на труда

Председателят на АИКБ Васил Велев съобщи факти, според които тенденцията е на сто души, които излизат в пенсия, пазарът на труда да се попълва едва с 63, които са навършили 18 години. Спасението според него е в капиталовия стълб, защото в близките години промяна не се очаква. „При 14 млрд. лева активи в пенсионната система съотношението на активи на пенсионните фондове към БВП в България е 12%, докато в първите шест държави в света то е над 60%“, коментира бизнесменът. Той също е на мнение да се промени коефицентът на заместване.

Николай Марев, главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК Родина“, настоява да има политическа воля да се проведе  дългосрочно планираната пенсионна реформа. Като много важно условие за това той посочи Националната агенция за приходите да е безкомпромисна с неизрядните осигурители. Той препоръча да се финализира фазата на изплащане с гаранциите, като се надява проектът да се приеме до края на годината.

Ася Гонева, изпълнителен секретар на КНСБ, потвърди, че синдикатите са против прехвърлянето на вноски между първия и втория стълб. Като абсурд тя определи липсата на проверки на фирми, които са на бюджетна издръжка, но не правят вноски. Абсурд по думите ѝ е петгодишната давност  за опростяване на невнесени осигурителни вноски на работниците.

Бойко Атанасов (вляво), председател на КФН, и Ивайло Иванов, управител на НОИ

“PensionsEurope насърчава да се разшири обхвата на осигуряващите се във втория стълб и много европейски държави вече модернизират пенсионните си системи. Но 12 от 19 държави в Европа трябва да реформират системите си. Трябва да убедим Европейската комисия, че има нужда от по-високи вноски. В PensionsEurope обсъждаме по какъв начин да се повлияе на пенсионната политика, когато се говори за възможностите на втория и третия стълб“, посочи Янвилем Боума, председател на PensionsEurope.

Той потвърди, че европейската система е много разнообразна – някои държави имат силни пенсионни системи  от втория стълб, други разчитат на държавното пенсионно осигуряване. Различен е и заместителният доход в пенсията, като за работещите в Северна Европа той е повече от 90%.

„В Полша например доходът на заместване до 2025 г. ще падне на 40% и трябва да се вземат мерки, предупреди Боума. – В някои държави като Румъния вторият стълб на задължителното доброволно пенсионно осугуряване е под политически натиск на правителството и това ни притеснява. Във Великобритания и Ирландия обаче са постигнати много добри резултати в пенсионните си системи и тази тенденция може да се последва и от другите европейски държави с по-високи нива на пенсионните вноски, но трябва да се прецени дали няма да настъпи отлив.“

Повече индивидуален принос

„ЕК е запозната със ситуацията в Румъния и се надявам скоро да излезе с препоръки. Обсъждаме и  общоевропейския продукт за лично пенсионно осигуряване (РЕРР), който допълнително ще вдигне капацитета на пенсионния модел, но дали отговаря на пазара регулаторната рамка. Важно е да включим повече активи в пенсионната система, препоръча Боума. – Но се надявам на национално ниво да се прояви повече политически разум, защото във фазата на изплащане зависим от икономиката, затова включването на повече активи е важно за пенсионните фондове.“

Янвилем Боума смята, че пенсионната система на всяка държава е национален проблем  и трябва да остане такъв, а ролята на PensionsEurope е да помага на тези системи да разчитат на улеснение от европейските институции.

Мати Леппала, председател на PensionsEuroре, вярва, че спестяването в пенсии подпомага държавното обществено осигуряване, което в много случаи е затруднено. „Засилва се интересът към индивидуалните спестовни схеми, но пенсионните системи са поставени под натиск от пазара на труда. Европейската комисия не може да диктува на държавите-членки на ЕС как да разработят своите национални пенсионни системи“, убеден е той.

Леппала съобщи, че ЕК е приела рамката на РЕРР на 4 април. „Сега е трудно да се прецени какво ще е влиянието и ще мине време докато започне да са предлага общоевропейския продукт за лично пенсионно осигуряване и да се прецени какви са ползите за потребителите и обществото, но този продукт ще позволи на хората да спестяват по-добре. Това е нова идея и ново предизвикателство, и ще покаже как Европа се движи напред и какво е състоянието на капиталовите пазари“, прогнозира председателят на PensionsEuroре.