След като днес гласуваха бюджета за 2013 г., депутатите приеха на първо четене бюджетите на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и на Държавното обществено осигуряване (ДОО), предаде БТА.
За следващата година се предвижда приходите в бюджета на здравната каса да са малко над 2,7 млрд. лева, като също толкова се очаква да бъдат и разходите.
Запазва се размерът на внасяните здравни вноски, включително и на осигуровките, които се плащат от държавата (за пенсионерите, студентите, военнослужещите, децата и т. н.).
Заложени са над 1,2 млрд. лева за болнична помощ, 176 млн. лева - за първична извънболнична медицинска помощ, 178 млн. лева - за специализирана извънболнична помощ, и 106,5 млн. лева - за дентална помощ.
За лекарства е предвидено да бъдат изхарчени 500 млн. лева. Заложен е и резерв в размер на близо 270 млн. лева, който най-вероятно ще бъде изразходван предимно за болнична помощ.
По време на дебатите в пленарна зала здравният министър Десислава Атанасова отхвърли обвиненията на опозицията, че управляващите водят политика срещу общинските болници и лишават хората от медицинска помощ.
Тя отбеляза, че са отделени повече средства за първичната доболнична помощ, денталната помощ и за специализирана извънболнична помощ.
Атанасова подчерта, че са увеличени парите и за лекарствата, които се заплащат от здравната каса.
Парламентът прие и бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО), който предвижда пенсиите да се увеличат от 1 април диференцирано, като средният процент на повишението е 9,3%.
Най-много – с близо 10 на сто, ще нараснат пенсиите, отпуснати до 31-ви декември 2009 г., а най-малко – с малко над 2%, ще се увеличат пенсиите на хората, които са се пенсионирали през настоящата година.
Предвижда се също така от 1 януари 2013 г. да се повиши минималната работна заплата от 290 на 310 лева, както и максималният осигурителен праг от 2 хил. лева на 2 200 лева. Това ще вдигне и тавана на пенсиите на 770 лева.
И догодина обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст остава в размер на 240 лева.
Запазва се и схемата за изплащането на болничните, според която работодателят ще плаща за първите три дни, в които отсъства болният работник или служител, а останалите ще се поемат от Националния осигурителен институт.