Служителите в държавната администрация няма да получават допълнително възнаграждение за работата си в съвети, комитети, комисии, работни или експертни групи, органи на управление или контрол на фондове и други, които не са юридически лица.
Това предвиждат промени в закона за администрацията, предложени от правителството, съобщи пресслужбата на кабинета.
Със заключителните разпоредби на законопроекта аналогични промени се правят и в Кодекса на труда, в законите за държавния служител, за концесиите, за обществените поръчки, за националната стандартизация, в Семейния кодекс и други нормативни актове.
Целта е да се премахне възможността да се получават възнаграждения, които не са обвързани с постигнати резултати.
Подобна практика не допринася за повишаване ефективността на съответните дейности и крие риск от изкривяване на модела на възнагражденията в публичния сектор, пише в съобщението.
Днес кабинетът направи и промени в 13 постановления, наредби и правилници за прилагане на различни закони. По този начин ще се въведе по-прозрачен и ефикасен модел на възнагражденията в публичния сектор.