Въпреки заявените намерения на финансовия министър Симеон Дянков да въведе строг ред при раздаването на бонуси в публичния сектор заради скандалите с раздадени допълнителни пари, премии в държавната администрация пак ще има, и то в немалки размери, предаде БТА.
При гласуването на окончателния вариант на Закона за държавния служител депутатите приеха, че един чиновник може да получи до десет допълнителни заплати годишно като бонус.
Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати на един служител не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати, решиха депутатите. То ще се изплаща четири пъти годишно, въз основа на оценка, направена от прекия ръководител.
В седемдневен срок държавният служител има право да обжалва оценката, която е получил. На оценка подлежи всеки в администрацията, който има стаж най-малко шест месеца в рамките на една календарна година, предвижда законът.
В новите текстове от закона е записано и отпадането на т. нар. клас "прослужено време". По този повод заместник-министърът на финансите Владислав Горанов увери, че няма да се намалят получаваните от държавните служители възнаграждения.
Брутната заплата в администрацията ще се формира от основна заплата и допълнителни възнаграждения за положен нощен и извънреден труд, за работа през официалните празници, за времето на разположение и за постигнати резултати.
Индивидуалният размер на основната заплата ще се определя на базата на нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит.
Разходите за допълнителните възнаграждения ще са в размер на не повече от 30 на сто от разходите за заплати и задължителни осигурителни вноски по бюджетите на разпоредителите, реши парламентът.
Според приетите текстове кариерното израстване ще зависи от годишната оценка на изпълнението на длъжността на държавния служител. Младшите рангове ще получават повишение след две или три последователни годишни оценки, а старшите - при три-четири, решиха записаха депутатите.
Христо Бисеров от ДПС коментира, че с приетите поправки един държавен служител ще има правна възможност да получи допълнително близо десет заплати на година. По думите му с тези пари се създава партийна аристокрация.
Светослав Тончев от ГЕРБ обясни, че бонуси за постигнати резултати няма да се раздават задължително. Според него това е една допълнителна правна възможност.
Димчо Михалевски от Коалиция за България посочи, че лоялността на държавни служители към ГЕРБ ще бъде тествана на всеки три месеца и това ще се отрази на допълнителното възнаграждение.
преди 12 години :) Най-важната брънка в организациите, в т.ч. и тези, които изграждат държавната администрация, са хората. Ако искаш да кръшнеш, ще кръшнеш. Ако искаш да си свършиш работата, ще си свършиш работата. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Да бе батка, ама не им се харесва. И в резултат ти "нацвъкаха" минуси. А аз ще кажа, че тука е приложим Сталиновия принцип....Йест чоловек - йест проблем, нет чоловек - нет проблем..... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Нека си раздават по 12 000 лева бонуси по тяхно усмотрение, пък народът да си гладува. И после защо сме на последно място по развитие и на първо по бедност в Европа. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Това е пост за някой театрален или писателски форум! Каква култура и ценности? Има ли възможност за корупция в БГ, тя неминуеми се ползва! Не разбрах `що толкова минуси за Боян, след като коментара е логичен. СЪКРАЩАВАНЕ/изрязване/ на корумпираните/а това са служители/ и ТОТАЛНО електронно обслужване.Ха да те видя как ще "корумпираш" тогава някой сървър :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Нали разбирате, че най-големите надбавки ще взимат само онези дето са с ГЕРБ-аска партиина книжка, спят с началника ГЕРБ-ер или доносничат...или си пият ракията с шефа си. Или две- три-четири наведнъж...Останалите да духат супата...Връщаме се отново във времената на дивия административен субективизъм и началнически произвол...Да живее развитият комунизъм. Навремето Тато щеше да прави така...мисля около 1988 г. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Начинът е промяна на културата и ценностите на хората. Няма перфектна система и няма перфектна организация. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Корупция!!!!!!!!!!! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 12 години Eдинствения начин администрацията да стане по-ефективна и с по-малки разходи е да се премахни или да се ограничи до минимум с електронното правителство, дотогава ще сме най-бедните в Европа, но затова пък с най-високи заплати в държавния сектор спрямо частния в цяла Европа. отговор Сигнализирай за неуместен коментар