IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg

България вече „внася“ висококвалифицирани кадри от държави извън ЕС

Изискването при назначаване на чужди специалисти е да получават минимум заплата и половина над средната за страната

15:17 | 03.05.12 г. 4
България вече „внася“ висококвалифицирани кадри от държави извън ЕС

Български работодатели вече назначават програмисти и инженери от трети държави извън Европейския съюз като Индия, Русия, Иран, ЮАР и др. Това съобщи във Варна Надя Димитрова от Международния център за развитие на миграционната политика и външен експерт към Европейския институт в София, предаде БТА.

Тя участва в дискусия, организирана от Българската стопанска камара (БСК), за възможностите за привличане на висококвалифицирани кадри от трети страни с помощта на европейската „синя карта“.

Издаването на т.нар. европейска „синя карта” отнема около три месеца, като тя урежда правата не само на служителя, но и на семейството му. Картата е валидна само за висококвалифицирани специалисти. Изискването при назначаване на чужди специалисти е те да получават мининум заплата и половина над средната за страната, посочи Димитрова.

Само през втората половина на миналата година у нас има издадени седем сини карти, а от началото на тази работодатели за заявили още пет сини карти. 

По време на дискусията във Варна юристът на кораборемонтния завод в града Георги Тенев постави и друг проблем, свързан с липсата на качествени работници. Той каза, че има остра необходимост от заварчици и корпусници, които не са в категорията на висококвалифицираните специалисти, но има голям недостиг от тези кадри в страната, което според него ще доведе до "внос" на специалисти. 

От стопанската камара съобщиха, че започват серия от дискусии за привличането на висококвалифицирани кадри от трети страни. Форумите се организират в рамките на проект, финансиран от „Европейския интеграционен фонд”.

Предстоят дискусии по тази тема във Варна, Бургас, София, Стара Загора и Русе. След обобщаване на предложенията, направени от работодателите в различните градове, те ще бъдат представени пред министерството на труда и социалната политика.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 17:36 | 13.09.22 г.
Най-четени новини

Коментари

4
rate up comment 2 rate down comment 0
MarkoM
преди 12 години
Тия па "работодатели" какво ревът сега, че нямало специалисти!!? Ми чи да им бяха плащали като на "белите хора" за да работят в БГ, а не да бягат на Запад или Изток. "Бизнесмените" тук хем са стиснати да дават свестни заплати, хем се оплакват, че нямало качествена работна ръка - еми няма, щото има един стар виц за Асан и "работничката" Айше, дето Асан като дал цялата си заплата на "работничката" искал цялото "кр да вкара",ама Аше рекла - "немой, за толкоз заплата, толкоз кр". Та и с качествената работна ръка е така - "за толкоз заплата, толкова работник"
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
3
rate up comment 1 rate down comment 0
STRAHO
преди 12 години
Така де! Защо да си дават парите за да поддържат детско - юношески школи!? Ето впечатляващи успехи постигнаха и с вноса на качествени чуждестранни футболисти! Успех!:))
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2
rate up comment 1 rate down comment 0
data
преди 12 години
Щатите го правят от 100-тина години . В резултат почти всички открития в 20 в. идват от тях . Сега въпроса е това да се прави само от близки до нас етнически и социално държави , че имаме горчив опит от виетнамския период
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 1 rate down comment 0
STRAHO
преди 12 години
Футболните отбори го правят от доста време! В резултат от вноса на специалисти от държави извън / и не само/ Европейския Съюз , сме на път да участваме на Финалите за Купата на европейските шампиони! Нека отдадем заслуженото и на успешния мениджмънт, упражняван от назначените от собствениците бизнесмени футболни хора! Новината в статията ме изпълни с надежда!:)))..
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още