Неплащането на работни заплати да се криминализира настояват КНСБ и КТ "Подкрепа". Това каза вицепрезидентът на КНСБ Валентин Никифоров след консултативен съвет на ръководствата на двата синдиката, съобщава БТА.
Те настояват за анекс на споразумението им с Главна инспекция по труда, в който да бъде отбелязано, че ако работодателите един месец не платят дължимите възнаграждения, трябва задължително да дават справка за дължимите заплати и осигуровки.
“В България никой не следи статистиката за начислени, но неизплатени заплати“, допълни Никифоров.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров заяви, че е ужасяваща картината на пазара на труда за цялата 2010 година. За една година (2010 спрямо 2009) има 295 хиляди души по-малко наети, а първоначалните анализи на експертите са били, че ще бъдат 315 хиляди за посочените години.
Платените средства за работни заплати в страната са намалели с 1,2 млрд. лв. спрямо 2009 г. - от 17,5 милиарда лева на 16,3 милиарда лева, допълни Димитров.
Според него трябва да има друг тип политика, която да стимулира доходите и да генерира заетост. Димитров припомни искането на синдикатите да бъде създаден борд за устойчиво развитие към премиера, което беше обявено преди дни.
преди 13 години В България НЯМА истински профсъюзи! Това са казионни остатъци от съществуващите преди 10.11.1989 год. "профсъюзи" коти служеха за парлама и да заблуждават работещите. Тези така наречени "профсъюзи" вече над 20 години ПРОДАВАТ доверилите им се в не една стачка ипротест. Къде другаде министърпредседателя ще отиде да "моли" шефа на профсъюзите да си остане шеф??? Докато се появи гражданското общество в Бг и наистина се появят профсъюзи ще минат поне още 100 години!!! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години По време на криза много работници напълно доброволно се съгласяват да им бъдат забавени заплатите, за да няма съкращения или още по-лошо да се стигне до фалит. Сега никой няма да рискува с такива уговорки и директно ще съкращава служители. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Това е доста *** идея. Нормалната реакция на нормалните работодатели би била веднага да намалят персонала или да намалят заплатите, за да си спестят риска от наказателно преследване. Резултатът - по-голяма безработица и по-ниски заплати. Предвиждам и срив на осигурителната система, защото много работодатели ще предпочитат да плащат 'под масата' на работниците си. Тия синдикати въобще мислят ли като предлагат такива неща и то точно в тоя момент? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Вижте лично аз нямам никакво доверие на тези профсъюзи но за това са абсолютно прави Какво значи да не се плаща на работниците заплати В нормални държави това е недопустимо Неплащаики на работниците задръства цялата икономика Работниците не си плащат наемите данъците кредитите -банките я оплескват Работниците не купуват или купуват по-малко храни стоки не си плащат комуналните услуги и икономиката и държавата се задръстват И то защо Защото някои велики български измислени бизнесмени на прехода предпочитат да си купуват яхти самолети мерцедеси да посещават Сеишелските острови но не и да плащат заплати на работниците си навреме без да мислят че задръстването на икономиката и тях ги праща на *** Чаоо Желая ви успех отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години но пък средната заплата се е увеличила с 10% до 660лв., явно са уволнени само хора с много нисък доход и без квалификация. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Eх, ех, ех пак бих написал нещо ...., ама пак ще ме обвинят някой в черногледство. Хайде смъркам пак, още една магистралка за 10 мин. и готово всичко ще ми е наред. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Разликата е, че фирмите са съизмерими по възможности за борба една с друга, докато работника не е. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Вътренофирмената задлъжня лост също да се криминализира. отговор Сигнализирай за неуместен коментар