В последно време медиите бълват оптимистични заглавия за големи компании, като Microsoft, Paypal, Fujitsu, които увеличават инвестициите си в Ирлания, създавайки хиляди работни места. Това се случва в момент, в който безработицата в страната достига рекордни нива. Има обаче една уловка: недостатъчно хора са квалифицирани за новосформираните позиции. В някои от случаите компаниите са принудени да търсят кадри с подходящите умения извън Ирландия, пише The New York Times.
Несъответствие като това представлява един от най-сериозните проблеми пред Ирландия и много други европейски страни. Стотици хиляди хора, които са изгубили работата си по време на кризата от 2008 г. насам, както и много млади хора, които търсят първата си работа, откриват, че уменията им не са съвсем подходящи за откриващите се нови позиции в технологичния сектор.
“Във всички страни има очакването, че много от новосформираните работни места ще могат да се възползват от уменията на безработните”, заявява Гленда Куинтини, икономист от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. “Но ние забелязваме притеснително несъответствие между търсените и предлаганите умения, което означава, че голям брой от безработните не са достатъчно добре подготвени за предстоящия наплив от нови работни места.”
Работодатели от Стария континент отдавна се оплакват от това, че уменията, които младите хора получават в университетите, невинаги са приложими в началото на професионалния им път. Това се потвърждава и от нов доклад на Международната организация на труда, от който става ясно, че “несъответствията между търсените и предлаганите умения в Европа са се влошили от 2008 г. насам”.
Много от служителите, които бяха уволнени по време на кризата, се преквалифицираха за работа в по-незасегнати сектори, докато все по-малко студенти обръщат внимание на специалности в бързо развиващата се сфера на технологиите и инженерството.
Всичко това ще окаже своето влияние върху опитите на Еврозоната да се пребори с високото ниво на безработицата от 12%. “Несъответствието може да забави постигането на устойчив икономически растеж и да генерира значителни икономически и социални разходи,” смятат от Европейската комисия.
Международната организация на труда стига още по-далеч, предупреждавайки, че незапълнената ниша в пазара на труда може да допринесе за ръст в безработицата и да намали ефективността на всякакви политически опити за стимулиране на заетостта. В Щатите феноменът е “помогнал” за ръст в дългосрочната безработица, споменават още от организацията.
В момента около два милиона работни места в Европейския съюз остават незаети. Още по-притеснителен факт е, че такова е било числото и през 2010 г., а страдащи са най-вече секторите, свързани с хотелските услуги и компютърните науки, съобщават от Евростат.
Анализатори от Европейският съюз наскоро излязоха с доклад, от който става ясно, че близо 40% от компаниите не могат да открият подходящи кадри за техните нужди. За сравнение, през 2008 г. те са били 37%, а през 2005 г. - 35%.
Ирландия страда от липса на квалифицирани кадри
Технологични компании разкриват работни места, но търсят служители от чужбина
09:31 | 09.01.14 г.Снимка: Ройтерс
напиши коментар
-
Петър Чобанов и Калин Христов са сред експертитена форума „Финанси: Уравнения и решения“
-
Първокласните нови сгради и жилищни комплекси са път към по-добра градска среда
-
ЕС и Меркосур целят да приключат преговорите за търговско споразумение през декември
-
Георги Бабев, „Градус“: Проблемът с птичия грип ще отложи дивидентите с няколко години
-
Отбраната на Киев отрази балистични ракети в първата комбинирана атака от 73 дни
-
Ралито на биткойна си поема въздух, но може би не за дълго
-
Руски олигарси чертаят мрачни перспективи пред икономиката на страната
-
Валутните анализатори обръщат палачинката и очакват паритет на еврото и долара
-
Русия се готви да продължи да воюва - в Украйна чакат щурм и към Запорожието
-
2016 година е добър пример за това какво следва на пазарите
-
Мирният план на Зеленски изглежда е изготвен за вкуса на Доналд Тръмп
-
Червена вълна заля европейските борси
Специални проекти виж още
Най-четени новини
-
България е сред страните в ЕС с най-голямо месечно увеличение при производството на услуги
-
"Самоубийствени атаки": руснаците опитват да си върнат контрола в Курска област
-
Чуждите компании продължават да се изтеглят от забавящата се китайска икономика
-
Евтини празни жилища в Япония привличат чуждестранни купувачи, но има и рискове
-
Какво ще получи Илон Мъск след избирането на Доналд Тръмп за президент?
-
Фокусирана върху спасяването на индустрията, Германия не вижда потенциала при услугите
-
Европейските държави започват работа по проект за кораб от следващо поколение
-
Владимир Путин и Доналд Тръмп вече са говорили за войната в Украйна
-
Десетки хиляди работни места в германските доставчици на авточасти са застрашени
-
Ако светът иска да заличи 100 трлн. долара публичен дълг, да погледне към Нова Зеландия
-
България е сред страните в ЕС с най-голямо месечно увеличение при производството на услуги
-
План Б на Украйна - оръжейна независимост от Запада, върви към реализация
-
Мащабен многофункционален комплекс ще се появи на терена на бившия завод "Витоша"
-
Вълната от евтини китайски електромобили застигна и българския пазар
-
Бивш шеф на "Роскосмос": Дронове смениха "адресната регистрация" на Черноморския флот
-
"Самоубийствени атаки": руснаците опитват да си върнат контрола в Курска област
-
Кристалина Георгиева: Целта България да се присъедини към еврозоната е изпълнима
-
Мащабен нов комплекс въвежда концепцията за "15-минутния град" в кв. Лозенец
Коментари
Финанси виж още
-
Ралито на биткойна си поема въздух, но може би не за дълго
-
Allianz очаква годишна печалба в горния край на прогнозата си след силно тримесечие
-
КФН е одобрила проспекта за варантите на "Еврохолд"
-
Пазарите в Азиатско-Тихоокеанския регион приключиха сесията предимно на червено
-
Йената поевтинява до 155 спрямо долара, което повишава риска от интервенции
-
Klarna е подала конфиденциално документи за IPO в САЩ