Той съобщи, че в България има „доста капитал“ и стартъпи в IT сектора предизвикват интереса от фондове, които искат да инвестират в идеи с потенциал за успех и в глобален мащаб.
Основателят на Noble Hire смята, че IT компаниите са успели да се адаптират доста бързо след удара на пандемията по отношение на търсенето на кадри.
“Имаше компании, които замразиха наемането, но сега са най-активните на пазара. IT индустрията е в подем, и то сериозен”, смята експертът.
По думите му най-търсените позиции на платформата на Noble Hire са project manager и маркетолози.
Според Иванов най-предпочитаните компании сред търсещите работа са или по-утвърдените и големи като размер, които предлагат много добри условия на работа, или стартъпи.
„Стартовата заплата в IT сектора в България е около 1500 лв., а за опитните програмисти - със стаж между четири и шест години, средно 5-6 хил. лв. месечно са нормално възнаграждение“, разкри Георги Иванов.
Безоблачен ли е пазарът на труда в IT индустрията в България? Кои са предпочитаните IT компании в нашата страна? Какъв е пазарът на тех кадри?
Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.
Видеа с всички гости на предаването “Светът е бизнес” гледайте тук.
преди 3 години Има и затворени офиси, ама не се говори за това. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 3 години Имаше и такива като СкейлФокус, които уволниха 2/3 от служителите си т.к. няма достатъчно проекти и се надяваха на евтини ИТ-та в "югозападна България". За съжаление това е бил явно неустойчив растеж, т.к. уволнявайки ИТ-та ти реално сам слизаш от пазара и нещо повече качваш други над теб (които ти взимат кадрите). ИТ-тата не са като картофите - сега ще ги продадеш пък после ще си купиш същите :), а и "югозападна България" (за съжаление има прекалено много титовски практики и не е ясно дали ще си на печалба или на загуба след подобна авантюра. отговор Сигнализирай за неуместен коментар