Американската технологична компания Apple съкращава заплатата на изпълнителния директор Тим Кук, след като производителят на iPhone не успя да изпълни заложените цели за продажби и печалба през изминалата година, съобщава CNBC.
Въпреки че годишната заплата на Кук беше увеличена с 1 млн. долара, той е получил 8,75 млн. долара през годината, което е понижение в сравнение с възнаграждението му през 2015 г. от 10,28 млн. долара.
Ръководството на компанията е получило около 89,5% от своите годишни стимули.
От компанията обявиха, че годишните й продажби са намалели с почти 4% до 215,6 млрд. долара при заложени 223,6 млрд. долара, а оперативната печалба е по-ниска с 0,5% от целта от 60 млрд. долара.
„Като цяло нетните ни продажби и оперативната печалба намаляват със 7,7% и с 16,7% спрямо рекордните нива от 2015 г.“, обяви компанията.
Затова и заплащането на изпълнителните директори е по-малко по размер, отразявайки политиката на заплащане срещу постигнати резултати, уточниха от компанията.