Привилегиите на служителите на Google достигнаха ... отвъдното

Брачните или извънбрачните партньори на починал служител на компанията ще получават 50% от възнаграждението му през следващите 10 години

13:08 | 13.08.12 г. 10

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

Венцислав Дяков

Създател

Андрей Любенов

Редактор

Привилегиите на служителите на Google достигнаха ... отвъдното

Последна актуализация:

14:57 | 04.09.22 г.

Google

напиши коментар

Специални проекти виж още

Коментари

Добави коментар

melon
преди 11 години

Не са по-ниски, това с по-ниските данъци в БГ е ПРОСТАШКИ ПР.В САЩ данъците в реално изражение са доста по-ниски.

отговор

ВУЙЧО
преди 11 години

Приятел , Google отдавна не е просто "една търсачка" .Владеят и много други пазарни сегменти , пряко или под форматана кеш инвестиции , иначе за новината съм съгласен с теб .

отговор

MZ/X
преди 11 години

Сори, коригирам си мнението. Това просто е един хитър PR, който лесно може да се хеджира с една застраховка живот. Ако обаче бяха сключили по една застраховка живот на служителите, никой нямаше дори да ги споне по медиите, а така се изписаха цели романи по темата и пак те са най-кул компанията!

отговор

mick
преди 11 години

И Гугъл не иска да плаща високи заплати на служителите си за да ги задържи. Иска хем да няма текучество, хем да не се налага да наддава за способните си служители. Нещо като закрепостяване. Сигурно има изискване и за трудов стаж - колкото по-голям стаж имаш, толкова са повече бонусите след като се пенсионираш при тях.

отговор

MZ/X
преди 11 години

Тази политика на Гугъл може да им създаде доста проблеми за в бъдеще. Докато има растеж всичко ще е ок, но в един момент и те ще усетят бариерите на пазара и ако тогава имат задължения за десетилетия напред след семействата на евентуално хиляди техни бивши служители, това ще са разходи, които трудно биха могли да съкратят.

отговор

MZ/X
преди 11 години

Не забравяй все пак, че в България данъците и осигуровките са много по ниски спрямо САЩ. В едни държави има високи данъци, но с данъчни преференции за различни дейности, а в други държави има просто ниски данъци без никакви преференции! България е избрала вторият модел, но това че той се различава от този в САЩ, не означава, че е по лош!

отговор

space-man
преди 11 години

То Гугъл в България да е затрит досега от държавата и от банките. Но специално последната екстра ми се вижда много рискова за живота на служителите при развод например. Каквито са изтрещели американците, ще има много трилъри!

отговор

Jay Gould
преди 11 години

Разликата межу нас и тях е в данъчното законодателство. В скъпата ни татковина например, не е възможно вашият работодател да ви сервира обяд на стойност 10 лв. защото, ще се наложи за поне 7 лв. от тях, да плаща данъци. В страната ни, всички социални придобивки за работници и служещи се облагат с данъци, ако са нас определен размер (определен от държавата) и не се признават за разходи на компанията. И ако Гугъл бе работодател в България, щеше да се наложи, или да плаща тези придобивки от черната си каса - ако има такава, или да дели с държавата всеки лев който дава за своите служители допълнително.

отговор