И в новата производствена фабрика за iPhone в Джунджоу (Централен Китай), подобно на заводите на другите доставчици на Apple, не се спазват правата на служителите, установява в свое изследване организацията за защита на работническите права Sacom от Хонконг, цитирана от платформата Germanwatch.
Според доклада служителите получават по-ниски заплати отколкото във фабриките на Foxconn в индустриализирания Юг. Постигането на договореното при назначаването заплащане се постигало само с много допълнителни часове, а служителите редовно били принуждавани да работят допълнително преди и след началото на редовните им смени. Ако пък не изпълнят високите производствени цели, задължително трябвало да дават допълнителни дежурства, често неплатени.
Служители в металопреработвателния отдел в Джунджоу често се оплаквали от главоболие и кожни обриви, както и от липса на защитно облекло и социални пакети.
„Подобни проблеми не са нови за веригата доставчици на Apple. Apple не спазва своя етичен кодекс и не плаща обезщетения на служителите си при нарушаване на правата им“, казва активистката от Sacom Деби Чен, която е и автор на изследването "iSlave Behind the iPhone. Foxconn Workers in Central China".
„Apple е най-ценната марка в света и през всяко от последните три тримесечия имаше по 6 или 7 млрд. долара печалба. Не би трябвало подобна компания да е фокусирана само върху печалбата си, но и върху работните условия в своята верига от поддоставчици“, казва и Корнелия Хайденрайх от Germanwatch.