Според нея движещите сили на това развитие са цифровизацията, реорганизацията на веригите за доставки и енергийната трансформация. Но също така и смяната на поколенията, т.е. оттеглянето на поколението на бейби бумърите от професионалния живот. По-младите поколения са по-технологично ориентирани и по този начин ще стимулират иновациите, смятат анализаторите на Morgan Stanley.
Не на последно място, големите стимулиращи пакети, които правителството на Байдън прокара през Конгреса миналата година, стимулираха значително производството в САЩ: двупартийният закон за инфраструктурата с обем от 1 трлн. долара, Законът за намаляване на инфлацията с 370 млрд. долара и Законът за чиповете и науката, в който се предвижда да бъдат предоставени още 50 млрд. долара за нови заводи за полупроводници в страната.
За да се намери сравнима държавна намеса в американската икономика, трябва да се върнем назад до 30-те години на миналия век, когато президентът Рузвелт се бори с Голямата депресия чрез своя Нов курс. Много от проектите все още са в етап на планиране. Но компаниите не чакат, а вече се опитват да си осигурят добра стартова позиция в борбата за субсидии и по-късно за пазарни дялове в областта на зелената енергия, например.
И точно тук се намесва изкуственият интелект. Досега се обсъждаха предимно опасностите, породени от манипулации, невярна информация или липса на защита на данните. Но ИИ е и все по-голяма заплаха за работните места, особено за т.нар. работни места, основани на знанието, които досега се считаха за относително сигурни. Макар че автоматизацията отдавна е променила драстично търсенето на работници и техния професионален профил, ИИ е напът да доведе до още по-радикална трансформация. Ако се вярва на прогнозите както на поддръжниците, така и на противниците, тя ще настъпи по-бързо, отколкото се предполагаше досега.
IBM иска ИИ вместо хора в отдела за човешки ресурси
Главният изпълнителен директор на IBM наскоро ясно показа колко реална е тази заплаха. В интервю за Bloomberg той заяви, че компанията ще спре или ще забави наемането на нови служители в администрацията, например в отдела за човешки ресурси. И добави, че може да си представи, че 30% от работните места в тези области в неговата компания ще бъдат заменени от изкуствен интелект и автоматизация за период от пет години. Това би означавало загуба на около 7800 работни места.
Навлизането на изкуствения интелект в работния свят на офис служителите, както и на тези в творческите направления, вероятно ще бъде също толкова неудържимо, колкото и навлизането на автоматизацията във фабриките преди това. През последния месец в САЩ вече са били премахнати 4000 работни места чрез приложения на ИИ, съобщава Challenger, Gray & Christmas, фирма, която консултира работодатели относно мерки за съкращаване на персонал. Това се равнява на пет процента от обявените през май съкращения на работни места.
4000 работни места |
са били премахнати през май в САЩ чрез приложения на ИИ - 5% от обявените през май съкращения. |
През март инвестиционната банка Goldman Sachs прогнозира в свое проучване, че изкуственият интелект може да унищожи до 300 милиона работни места на пълно работно време в световен мащаб. Това отговаря на една пета от всички работни места. И ще засегне особено силно работните места на „белите якички“, работните места на костюмарите. По този начин самата иновация, която подтиква много компании да правят нови инвестиции, може в същото време да бъде причина за огромни загуби на работни места. Предотвратяването или поне забавянето на този процес е най-голямото икономическо и социално предизвикателство през следващите години.
„През следващите десет години ще станем свидетели на повече технологични промени, отколкото през последните 50 години. Изкуственият интелект вече е двигател на тази промяна", заяви Байдън в началото на срещата в Сан Франциско с експертите от научните и застъпническите организации. И може би е прав.
Темата за изкуствения интелект ще бъде доминираща в рамките на шестото издание на Tech of Tomorrow, което ще стартира с ексклузивен блиц разговор с Калин Димчев, част от регионалния лидерски екип на Microsoft от 2017 г. Димчев е Country Manager на регион „Адриатикс“, включващ 9 пазара (Албания, Босна и Херцеговина, България, Косово, Северна Македония, Словения, Сърбия, Хърватия и Черна гора) и Country Manager за България, и ще разговаря на сцената на Интер Експо Център с главния редактор на Investor.bg Бойчо Попов. Събитието е със свободен вход, но предварителна регистрация и ще се проведе на 23 юни 2023 г. от 14 часа.
Подробности и регистрация - тук!