Частният сектор в САЩ добавя 200 хил. нови работни места извън земеделския сектор, сочат данни на частната изследователска компания ADP, цитирани от WBPonline. Резултатът надвишава очакванията на анализаторите с 5 хиляди нови назначения.
Растящата заетост позволява на потребителите да харчат повече, което пък насърчава икономическата активност и я предпазва от външни негативни фактори.
Ревизиите в данните от предходния месец са малки. През февруари новите работни места са били 205 хил., а не 214 хил., както беше първоначално съобщено.
През март повече хора са намерили работа в сферата на търговията, транспорта, компаниите за комунални услуги. Следват професионалните и бизнес услуги, както и строителството, макар че там през март има най-малко нови назначения от четири месеца
„Пазарът на труда продължава впечатляващата си серия“, казва Марк Занди, главен икономист в Moody's Analytics. “Единствено в енергетиката намаляват новите назначения, както беше през изминалата година”, допълва той.
WBPonline припомня, че в петък се очакват и правителствените данни за заетостта, които също се следят много внимателно. Прогнозите са за ръст от 200 хил. нови назначения извън земеделието, което е малко по-малко от средната стойност за последните шест месеца, но достатъчно, за да се поддържа тенденцията за спад в безработицата. Очаква се тя да остане на ниво от 4,9%.
преди 8 години добре че има червени кратуни като теб, че иначе американците нямаше да разберат че са в криза .. а за загубилите работа можеш още да си фантазираш и да ги туриш и по 1 млн на месец, твоето мнение не важи.Специално за неграмотните като теб е написано НОВИ работни места ... като се пенсионираш и друг дойде на твоето място, това таварищ не е ново място, а старо ти. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Реално тази цифра няма никаква стойност ако не се гледа и колко са си загубили работата - Щото като ги гледаш тези цифри с по 2-3 милиона нови работни места на година и ще почнеш да си мислиш че безработицата им е отрицателна вече отговор Сигнализирай за неуместен коментар