Месечният показател за заетостта в САЩ е останал стабилен през последната седмица, отчитайки слабо движение в наемането като цяло, макар да регистрира „значителен спад“ в работните места в управлението на федерално ниво, съобщиха от компанията за проучвания и консултантска дейност Gallup, цитирани от Ройтерс.
Индексът Job Creation, изчисляван от Gallup, се е понижил до 21 пункта през юли от 22 пункта през предходния месец, се посочва в последното изследване на компанията.
Подиндексът за заетите на федерални длъжности е паднал до -17 пункта, оставайки доста под данните за юли 2012 г. Според Gallup федералните служители „е доста по-вероятно да съобщят, че техният работодател по-скоро ще остави хората да напуснат, отколкото да наеме нови през юли“.
Данните до голяма степен съответстват на съдържанието на доклада за работните места извън земеделския сектор в САЩ за миналия месец, който разочарова повечето икономисти, като отчете създаването на едва 162 000 нови работни места.
Повечето от новонаетите са на непълно работно време или със срочни договори, а числата възпламеняват отново ожесточения дебат за момента, в който Федералният резерв на САЩ ще започне да свива монетарните си стимули.
„Американският пазар на труда изглежда сравнително неподвижен на повърхността“, подчертават от Gallup. „Това обаче прикрива значителни промени в наемането от страна на федералното правителство, както и в определени региони на страната. Федералните служители отчитат повече съкращения и по-слабо наемане през юли, отколкото през юни, вероятно отразявайки свиването на федералните разходи“, добавят от компанията.
Според проучването условията за наемането на нови служители са по-благоприятни в западната част на САЩ, като Средният Запад е основният конкурент. Същевременно ръстът на новите работни места по източното крайбрежие се е забавил, отчита докладът.