Над половината от заетите в IT сектора искат да напуснат България. През последните 10 години заетостта в бранша достигна 70 000 души, а средната заплата е 2700 лв., но въпреки това се усеща остра липса на кадри. Това става ясно от пресконференция на КНСБ, която се проведе днес.
Неравномерното разпределение на сроковете за изпълнение на задачите и нерегламентираното увеличаване на работното време (повече от осем часа на ден) са сред основните проблеми пред работещите в сферата на информационните технологии, предаде БТА, като се позовава на проучване на КНСБ.
Половината от работещите в сектора имат нагласи за емиграция, независимо от добрите условия за работа у нас. Като цяло се чувства сериозен дефицит на кадри, заяви лидерът на КНСБ Пламен Димитров. Според председателя на Националния браншов съюз (НБС) "ИКТ" Георги Билюков, има свръхнатовареност на специалистите в сектора. Това говори за няколко проблема - липсва добър мениджмънт и добро управление на места.
От ранна детска възраст родителите трябва да насочват децата си в тази сфера, за целта е необходимо да се промени образованието на най-малките, смята Билюков.
Около 63 на сто от анкетираните имат желание да работят извън столицата, ако заплащането се запази на същите нива, както и всички компоненти, характеризиращи условията на труд.
Близо 33% от участвалите в изследването посочват, че съществува сериозен проблем с лошо уредени офиси и работа в „open spase” пространства. В края на работния ден около 2/3 от служителите споделят, че в определена степен се чувстват психически и физически изтощени именно заради този вид работна обстановка.
Повече от половината от изследваните лица имат висока оценка за удовлетвореност от работното си място. Едва 7.7% споделят, че по-скоро не са удовлетворени, а напълно неудовлетворени са 1.7 на сто.
Тъй като договорените параметри в индивидуалните трудови договори не винаги отговарят на реалността, от КНСБ предлагат да се разработи пакет от мерки, насочени към подобряване на условията на труд в сектора. Целта е да се намали стресът и напрежението на работното място и това да бъде регламентирано в колективен трудов договор.
16:30 | 12.09.22 г.
Киър Стармър осъди остро атаките на Русия на Коледа 
Русия по време на война: Доходите растат, пенсиите спадат 
Румъния ще закрие над 30 сухопътни гранични пункта 
Идеалната салата за леко хапване след коледното угощение 
Десет месеца без следа от Ивана от Дупница 
Развиващите се пазари трудно ще преглътнат „повече късмет догодина“ 
Мъск и Тръмп могат да премахнат потребителските защити 
Иран прави първи стъпки за облекчаване на широките забрани за социални медии 
Китай се въздържа от намаляване на лихвите - пази муниции за бъдещ натиск 
Уолстрийт е раздвоен: Ще видим ли първото от години намаление на лихвите в Турция 
Honda ще брани колите си от плъхове с... тиксо 
Toyota чупи рекорди по продажби въпреки срива на производството 
Eксперти: Редките метали за електромобили са на изчерпване! 
Новият Dodge Charger идва в Европа 
Как Сусуму Мицуока сбъдна мечтата си 
Каква е причината лейди Даяна да е мразила коледните празници? 
Петима младежи са подготвяли терористичен акт в Италия 
Анна Поси - 100-годишната бариста, която още сервира кафе в Италия 
Сръбските студенти продължават протеста си срещу Вучич 
Какво се случва с организма ни по време на празниците? 
преди 7 години Смешници. 2700 заплата, 1400 евро - като на продавач в магазин из Европа... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години "Open space" пространства.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години КНСБ и софтуерната индустрия имат толкова общо, колкото индианецът с пишещата машина. Докопали се профсъюздо софтуерната индустрия, това ще бъде краят отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Не е въпроса кой колко взима а внушенията, които цели да остави статията.Много добре знаеш, че под споменатите 70 хил ИТ специалисти се има предвид софтуерни такива, където е дефицита на кадри. В момента всяка *** завършила "академията" на Наков започва с повече от тези 2700лв. Не казвам, че ги заслужава но е факт.Ясно ти е, че заплатите са такива не защото работодателите са много щедри а защото се въртят едни големи пари и продукта се реализира на чужди пазари за много пари, т.е. няма как админи и др. които също се водят IT специалисти да взимат толкова. В която и държава да отидат в процентно изражение труда им ще е пак по-ниско платен. След 10 години нещата няма да стоят по този начин, тогава ще има други "модерни" професии и да си програмист няма да е толкова атрактивно. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години И аз така си казах. Искам да обиколя да видя свят и после се прибирам. И от няколко години не мога да се вредя за самолетни билети...@Mvnj Пич, твоят заплата може да е по-висока, но има други "IT специалисти" които не са толкова кадърни и са ниско образование и те не вземат и 2700. В това число влизат поддръжка на сървъри, инсталатори и конфигуратори, бизнес аналист, настройки на мрежи... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Каква точно е идеята на статията? Програмистите обикновено са млади. Гласуват за БСП на утрешния вот. Получават ипотечен кредит, чиито лихви благодарение на БСП ще плащат банкерите. Реват и плащат, реват и плащат. Голем смех! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Досега такова чудо - програмист, членуващ в КНСБ, не съм видял отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години *** от КНСБ чули, че ИТ-тата искат синдикат и правят някакви жалки опити да се наместят.Процента желаещи да емигрират ИТ-та е поне 10 пъти по-нисък и той няма нищо общо със заплащането, което в момента е повече от добро и значително по-високо от тези 2700лв. Тези, които заминават го правят след получаване на конкретна оферта със значително по-добри условия.Проблемите с работната среда на IT-тата у нас са от рода на липса на безплатна Gluten-free храна или любимата марка бира, недостатъчно джаги, както и твърдостта на тоалетната хартия. Недоволни винаги ще се намерят но при такъв дефицит на кадри за всеки от тях ще се намери по-добро работно място, освен ако проблема не е в самите тях. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Ами аз понеже съм в тази сфера... не забелязвам 50% от хората да имат желание да емигрират. От хората, които познавам в този сектор само 1 иска да емигрира и то по негови думи е "за да видя свят 1-2 години и после се прибирам". Съдейки по моето обкръжение това заглавие въобще не се потвърждава. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Заглавието е интригуващо. Може и да е вярно, но веднага щом прочета кой и къде го е казал спирам да чета. Може би нямаше да си направя този труд, ако в заглавието започваше с "КНСБ: ..." :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар