Европейският съюз постигна споразумение за ограничаване на бонусите на банкерите, които може да се плащат в брой, предаде ВВС.
Съгласно проектодокумента повечето изпълнителни директори в банки ще получават не повече от 30% от бонуса си незабавно и в брой. При по-големите бонуси този дял е ограничен на 20%.
Останалата част от бонуса ще се изплаща по-късно и в зависимост от дългосрочното представяне. Най-малко 50% от този бонус ще трябва да бъдат изплатени в акции, а не в брой.
Освен това от ЕС планират бонусите да са по-тясно обвързани със заплатите. Ще бъдат ограничени и пакетите, изплащани при напускане на изпълнителен директор.
Планираните правила ще бъдат гласувани от Европейския парламент следващата седмица, като най-вероятно ще бъдат приети, след което се очаква да влязат в сила в началото на 2011 г.
Правилата като цяло не ограничават размера на бонусите на банкерите, а само пропорциите на акциите и кеша в тях, както и времето за изплащането им. Те обаче се отнасят и за хедж фондовете, като това е първият случай, при който заплащането на мениджърите на тези фондове ще бъде регулирано.