“Ние сме първите мигранти към роботиката. Нашите внуци пък ще са първото поколение, свикнало с роботите”, коментира в предаването UpDate по Bloomberg TV Bulgaria Доминик Бьозл, старши мениджър Корпоративни иновации в германската компания за роботика KUKA.
По думите му бъдещето на роботиката е светло, въпреки множеството опасения.
Едно от ключовите притеснения е свързано със загубата на множество работни места, на които ще застанат роботи. Но според Бьозл това няма да се случи. Той е категоричен, че напротив - ще бъдат отворени много нови работни места, а в исторически план това се доказва от статистиките, свързани с индустриалните революции.
Роботите не са чак толкова добри, колкото си мислим, защото имат ограничени функции. Често те са специализирани да правят едно конкретно нещо, но общата им интелигентност не е толкова развита, коментира пред UpDate Тони Белпем, професор по когнитивни системи и роботика в Plymouth University.
Както представителите на бизнеса, така и властите в Европейския съюз, и научната общност, са категорични, че е настъпило времето за създаването на регулация в използването на изкуствения интелект и роботиката, тъй като те навлизат бързо в различни индустрии и са на път да ги променят значително.
Според проф. Белпем тези промени ще се случват бързо, може би толкова бързо, колкото промяната, която донесе софтуерyt. Традиционно обаче хардуерът се развива по-бавно, допълва той.
Същевременно и отношенията между хората и роботите ще се изменят, твърдят експертите.
Какви предизвикателства ще донесе всичко това и дали Европа е готова да отговори на трансформациите, които предстоят, вижте във видеото.
Изминали издания на UpDate гледайте тук.
Следете UpDate и във Facebook.
Още видеа гледайте на сайта на Bloomberg TV Bulgaria.
преди 7 години нормално, безсмислено е вече да имаш човек в произведството.... да цъка едно и също нещо на поточната линия като ***. Индустрия с много хора е неефективна и само в малките главите на червените мурзили !Човека е създаден да твори и да измисля решения ! :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар